（読売）奇跡の一本松、１７３歳だった…江戸時代の１８３９年に一本松は芽吹き、昨年５月に枯死したと確認できたという。一本松は、明治三陸津波（１８９６年）、昭和三陸津波（１９３３年）にも耐えたとみられる。 htn.to/63XkmD
契約書を回収してまわっている上司を見てついあっさり提出してしまった。勇気ある譲らない同期は終業後面接を受けていた。明日は2月最後の日。契約満了日。退職を予定している人もいる。３月１日、何人いるかな。
直属のコールセンターをつくるにあたり、本社にノウハウが一切ないため、子会社から人が集められ、オペレータは公募で集められた。会社はまったくちがうけど、親会社の正社員から時給制契約社員になり、やがて子会社の雇用となって解雇された国際オペレータの逆。
狂牛病も専門学校の公衆衛生学の講義で教えていたけれど、人への感染がこれほどかなしいものだと知らなかった。
隣人はもちろん、見えないところ、手の届かないところで自分に関わる人も大切にしなくちゃね。
RT @onoda_oyanz ありがとうございます。毎日ちょっとずつでも、つとめて明るくしていきたいと思います。
「今回の契約書、納得いかないから提出保留」という人が何人もいる。今の職場の同期がだいすきだ。
セイコーの地下鉄車内の吊り広告、昨日の東京マラソンの記録で手書きみたい。みなさん完走おめでとう。
@marui_miho そもそもその発言をした「おばさん」は自然妊娠できず不妊治療に長く苦しんだ人。その点で、「産める身体の人が中絶すること」について感情的に反対したと私は思う。だけど、私が結婚していた時期、ずっと避妊しなければならなかったのはそのおばさんの政府が冷酷だったから。
「契約更新は基準に従い、雇用者が契約期間の更新を認めた場合には、雇用者と被雇用者の合意のもと本契約を更新する事がある。」昨年10月に入社してもう3回目の契約書にはこう書いてある。
@marui_miho 私の場合、あと１０日後に下される不当解雇撤回要求訴訟に勝つか負けるかが大問題。自分で敷金負担して住んでいる自宅にも関わらず「出て行け」と不当解雇した会社側から退去要求の反訴を突きつけられてます。ここ最近は「幻聴」もしばしば起きてきました。精神的につらい…。
@onoda_oyanz いつの間にか大きい声ならば通してしまうようなへんちくりんな社会になってしまいました。まちがっていますね。そして小野田さんはまちがっていません。勝訴することを祈っています！
どの世界も、それを考える「良心的な人間」「クラスタにはびこる悪習と社会のズレをただそうとする人間」が火だるまになり疲弊し、クズが生き生きと幅を利かせるんや・・・
「社会の格差に対する感覚は薄れているにもかかわらず、むしろ将来への希望は失われ、不安感は増しており、漠然とした不安が日本社会に広まっていることを調査結果は示している」働き方とライフスタイルの変化に関する全国調査２０１２ ow.ly/hYYp9
さっきのスペインではもこみちさんも棒でたたいて落としていたけど、チュニジアのオリーブは木を一本丸ごと包み込むような重機で収穫。
まず、子どもが欲しい人が安心して産み育てられる環境づくりからでしょう。なんで「とにかく産め、増やせ」になるの？｜「少子化対策は妊娠中絶問題から」 自民・野田総務会長 - 朝日新聞デジタル t.asahi.com/9v7x
こどもおばさんにも、おじさんおばさんにもならずに、経済的にも精神的にも自立した女性でいることは、日本ではなかなか難しいように思う。
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