てくてく不動産

世界一好きな場所は自分の部屋!という私。不動産屋で働き始めました。

6月29日(土)のつぶやき その2

2013-06-30 04:59:45 | てくてく不動産

たまたまかも知れないけど、私が沖縄で学生だったときにやったアルバイトはみんなまかない・食事つきだったかも。


東北大学が意外な選出だったようで、反響が大きいです。ただ労働相談を多く受けていると、けっこう大学関係者の労働問題って多いですけどね。:ゲンダイネット gendai.net/articles/view/…

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警官がいっぱいいると思ったら、傷害事件があったそう。なぐった方の男性がパトカーに連行されていきました。

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ふんどし姿が不謹慎と言われるのは、日本ふんどし協会がまだまだ力不足であることが原因です。申し訳ございません。→「かわいい」「不謹慎」“締め込みキティちゃん”に賛否の声 - MSN産経ニュース sankei.jp.msn.com/life/news/1306…

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「自らの使命をよくわかっている」言動はすがすがしい。


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6月29日(土)のつぶやき その1

2013-06-30 04:59:44 | てくてく不動産

教育への公的支出、日本は最下位。奨学金が返済できない学生も増えています。文科省と財務省との駆け引きも見え隠れする教育予算。安倍政権の「教育再生」の行方は?huff.to/1cuk4Ov

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(朝日)海に浮かぶ発電風車、福島へ出発 世界初の実用化めざす 水深約120メートルの海上に船のように浮かべ、浮体と海底を鉄のくさりでつないで設置する。 htn.to/Skrh5B

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834社増益、回復鮮明に 3月期決算 上位50社一覧 t.asahi.com/bib0

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トヨタ、部品値下げ要求緩和 4月から下請けに利益還元 t.asahi.com/biat

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KDDI就労闘争12:15スタート。昼休みに出てくる社員。紺色のストラップは正社員、黄緑色は有期社員、赤は派遣社員と区別される。「つなぐことを忘れた通信会社」のチラシ、正社員は受け取らない。エボルバ有期はこっそり隠れて受け取る。派遣社員は無視して通り過ぎ引き返して手を出す。

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俺と同程度の基本給で結婚して、手当てや扶養控除があるにしてもどうなるかっつーのは、周り見てるとわかるけど。
「うっわー……」
絶句。悲惨。

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承前
収入が倍になって且つ今より自由が減らなければ、結婚して子供作ってやってもいいけど。
いや本当これからは共働きだってちょっとやそっとの稼ぎじゃキツイぜ。
旦那の稼ぎだけでも生活できるけどカミさんも稼げば少し余裕が、じゃねーんだよ。夫婦フルタイムでギリギリなんだよ。

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無責任に「産め」と言うのは男と経産婦ばっか anond.hatelabo.jp/20130614192016 <重度障害児の母親にシングルマザーは非常に多い。 父親はDQNとは限らない。普通の会社に勤める、普通の男性が、母親ごとわが子を切り捨てる>

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ブラック企業大賞2013にノミネートされた会社リストまとめ - GIGAZINE gigazine.net/news/20130628-… 「売り上げがとれなければ給料も休みも与えない」今の職場でもそう言うってことはココも…

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月給はかなりひくいけどボーナスがあると言う条件ではじめた仕事なのに、年間のボーナスが月給1ヶ月分を切る場合もあることが、入社9ヶ月目で判明。

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そんな私たちにまで、半年以上もらえる正社員のボーナスについてのメールをよこさないでほしい。

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わざわざ面接までして言うことは「変動ボーナスは0.3だが、がんばれば1.5まで上げられるのでがんばりましょう。」

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いろいろな重要周知を口頭だけで済ませることを問題視して、全員にせめてメールで伝えるよう訴えた同僚に上長は「あなただけが問題に思うだけで、何も思わない人にまで送ったら怖がるといけないのでやらない」と応えたそうだ。

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いつになったら奨学金を返済できるんだろう。


大学院博士課程の頃借りていた奨学金月額よりも月給が低いんだから永遠にむりだ。


生きて学ぶために使っていただけなのにね。


急速に老いて行く社会で、減り続ける賃金でも生き抜いて行く知恵が必要。


長期にわたるストレスが脳を縮め、認知症を引き起こす可能性が指摘される - GIGAZINE gigazine.net/news/20111003_… ストレスを感じる状況に繰り返しさらされた人は、そうでない人よりも認知症にかかる確率が2倍にふくれあがった


借金返済ムリかも、貧困脱出ムリかも、って未来にひるむことなく生き抜くため、まずは身体能力を高めることにした。食事はタンパク質の割合を増やし、毎日今までの2倍体を動かす。のうみそと筋肉を鍛えるべし。


のこりの人生も贅沢したいとは思わない。財産なんていらない。人の助けが必要な人に手を差し伸べるだけの時間の余裕がほしい。その程度の欲求ではいかんのかな。


いいことをするには成功しなければならない。成功するには悪いことをしなければならない?!


そとでお茶しているといろんな言語に出会う。東京は国際都市だな、と思う。今日はとなりの二人が手話で話しています。静かだけど、とっても話が弾んで楽しそう。


小学生くらいのころに週一回くらい手話の授業があってもいいかもね。


ちゃんと聞こえる耳が標準装備のはずだと思うから耳鳴りや難聴にいらついちゃうけど、オプションだったと思えば、こんなにまだまだ聞こえて私はラッキーだわ。


『保育園の給食を職員が「無断飲食」。あなたはどう思う?』という質問に「食べて良い」と投票しました。(理由)賄い付きと思えば良い ◇結果を見る → zzhh.jp/questions/525?… |ゼゼヒヒ @zzhh

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6月28日(金)のつぶやき

2013-06-29 04:54:31 | てくてく不動産

(NHK)ニホンウナギ 絶滅危惧種指定を検討へ IUCNは、生息数が激減している世界各地のウナギ19種類を絶滅危惧種としてレッドリストに掲載するかどうか検討 htn.to/kAsyNH

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大槌町に献花台を寄贈 秋田・五城目町物産協会 bit.ly/13aRoLX

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「ブラック企業大賞2013」 ノミネート企業8社の“行状”gendai.net/news/view/1082…

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信号無視する人がいっぱいいるのは、今月最後の平日の朝だから?


(琉球新報)ウニ、8年ぶり禁漁 観光乱獲、ピークの96%減 組合長は「今回の取り組みを通して資源回復を目指す」と協力を呼び掛けた。禁漁区域は今帰仁村、名護市羽地、大宜味村の沿岸地域一帯。 htn.to/c4ABUY

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いま窮地にいる人たちにどうやって手をさしのべるか、そのことに命をかけるのが政治家の役割。しかし、政治がそれをしないから、政治不信をまねいている。苦しみに喘ぐ声や絶望の息づかいに気づいていく。そうした配慮をもたない社会はどんなに経済成長を遂げようとも、安定した社会にはならない

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今日のお昼は新宿KDDIビル前でマイクを持ちました。KDDIグループで働く契約社員が上司に首を絞められ頸部挫傷を負ってしまった事件について訴えました。クビ切りのみならず首絞めまで起こしたKDDIグループでは、非正規雇用で働く人たちから「パワハラを受けた」という相談が異常に多い…

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賃金違反や暴行、セクハラ… 職場の障害者虐待194人 - 朝日新聞デジタル (asahi.com) t.asahi.com/bi5g ち4人に3人は最低賃金に満たないお金で働かされ


下請けへの代金を不当減額、皮革製品会社に勧告 : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞) yomiuri.co.jp/national/news/… 下請法違反(減額禁止)に基づき、再発防止を求める勧告

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日本人が知らない村上春樹の熱き思い――「まじめで強い日本人には、原発をなくすことができる」 ? オルタナ: 「志」のソーシャル・ビジネス・マガジン「オルタナ」 alterna.co.jp/11243

丸井美穂さんがリツイート | 1 RT

『広島、長崎への原爆投下でたくさんの人が死んだのに、どうして原発ができたのか。それはよく分からない』

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「高く硬い壁と、それに逆らって割れる卵があったら、私は常に卵の側に立つ。たとえ壁が正しく、卵が悪くても関係ない。私は卵の側に立つ」村上春樹 09年エルサレム賞受賞スピーチ/周囲の反対を押し切りエルサレムに出向き、イスラエルのパレスチナ自治区ガザ侵攻を批判


RT @coodoo スゴい綺麗だ… 七色に輝く「気になりすぎる木」が実在する japan.digitaldj-network.com/articles/14847… 自然には、かないません。

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東京・銀座、路上が泡だらけに ボディーソープ流出 - 朝日新聞デジタル t.asahi.com/bi57 ビル13階の給湯室で約40リットルのボディーソープを流し台に捨てたところ、排水管を通じて1階の玄関脇から泡になって噴き出した。


信じられないことばかりあるの。


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6月27日(木)のつぶやき その2

2013-06-28 04:59:33 | てくてく不動産

【これって世界共通だったの!?】 子供の頃、おばあちゃんの家に遊びに行ってガッカリした事。 【海外の反応】 - 海外の反応プリーズ kaihanp.doorblog.jp/archives/28868…


その人の前にでると 絶対にうそが言えない そういう人を持つといい (相田みつを)

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自分にはうそがつけない。自分はだませない。


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6月27日(木)のつぶやき その1

2013-06-28 04:59:32 | てくてく不動産

予算削減のあおりで来月契約打切りになる派遣社員、4月入社の正社員に教育と引継ぎを命じられた。「君が培ってきたノウハウを全部彼女に教えてやってね」と言われた。自分は失職するというのに・・・正社員教育まで丸投げされ、飛ぶ鳥跡を濁さずに徹する。「長居は禁物」と唱え次を探す。

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橋下市長は市職員の刺青の時だって「刺青入れたしゃ民間行け」って言った翌日に「刺青は民間では考えられない」だもんね…公務員イジメに都合良く「民間」を用いるだけで、奴は民間だって知らねーよ。

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ショートコント「正しかった頃の人類」

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人は、不合理、非論理、利己的です。気にすることなく、人を愛しなさい。

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同紙の取材を受ける過程で、ワタミタクショクがらみの資料をいろいろ拝見させていただいたが、酷いもんだね。労働者性についてかなりギリギリのことをやっている。一番、「えぇ!?」と思ったのは、メッセージビデオの視聴が契約更新条件とされていたところです。

丸井美穂さんがリツイート | 44 RT

「ワタミ 宅食もブラック」。宅配員募集チラシには「一日30軒(3時間程度)、月20日間のお仕事で8万7千円」と記載されていたのに、ガソリン代、通信費などは自腹で「やってみたら手元に残るのは1万円~2万円」。赤旗今週号 pic.twitter.com/RXHsJfKoyQ

丸井美穂さんがリツイート | 1370 RT

しかし、派遣労働者や有期雇用の労働者が過労死してしまうこの世の中なんだから、ジョブ型正社員を普及させても過労死は防げないね・・。労働時間規制は雇用類型とは別に達成しないと。

丸井美穂さんがリツイート | 15 RT

我々は今、利潤追求という国際競争の下に、完全に巻き込まれており、技術開発すらも、利潤の枠内でしか考えられていません。しかし、利潤を追求するあまり、世界全体の購買力を引き下げているという事実が忘れられているのは、実に危険なことと言えましょう。 『欧州知識人との対話』

丸井美穂さんがリツイート | 6 RT

この斧を池に落とした人はこんな斧も池に落としています

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アルゼンチンでも思ったけど経済破綻した経験のある国の人のほうがまともに人間に見える皮肉。

丸井美穂さんがリツイート | 36 RT

スペインは経済よりも人間優先。イタリアとかもそうだろうけど。そりゃあ経済破綻するわなって感じ。でもみんな優しいし好きだなスペイン。悪くない。いやいい。まともに人間してると破綻して当然って気すらしてくるな。人生の短さを知ってるから人懐こいのかな。ただの旅人だからよくわからないけど。

丸井美穂さんがリツイート | 120 RT

破綻させないための虚しい努力に加担させられ破滅しないように。

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悪い雇用に手を染めている時点でその企業・組織は破綻しているよね。

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中途半端な管理、中途半端な基準による評価。まいにち変わる目標。聞いていないルールを持ち出されミスを指摘される。やり過ごす術は身につけても、絶対に慣れちゃいけないと思う。

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あまりにひどいので、ストライキとデモをやろうという意見が出た。


でもそのまえに個人面接がまだ終わっていない人たちが一人ずつ課長に噛み付きはじめた。


課長の手が震えていた。二人目も次回異動かな。


名乗っているのに「番号で言ってもらえますか?」と次回もまた課長が言ったら叱ってやる。いい加減名前を覚えるか、名前と社員番号のリストを片手に面接せよと。


ありがとね! RT @bakeguchi がんばるマルさんに、違う意味でクラクラしそうな青空と風を送ってあげたい。


6/28の行動①9:20~リコー裁判傍聴支援519号法廷②11:00~パルシステム④12:15~新宿KDDI就労闘争⑤14:00~御簾納会計⑥15:00~田口運送裁判傍聴支援636号法廷⑦17:00~鴨さん街頭宣伝行動(JR千葉駅)⑧18:30~鴨さん千葉県民集会(教育会館)

丸井美穂さんがリツイート | 6 RT

賃金上げても若者が来ない 建築現場の危機的繁忙  :日本経済新聞 s.nikkei.com/17hxnkL


相変わらず私の処に初めて仕事の問合せを下さる人はお元気なんですよねとか正座は出来るんですかとか確認してくる。確かに90歳を相手にするとそんな心配が先に来るんでしょう。それにしてもテレビ、ラジオで70,80歳の高齢者の声やお姿が見えない。いるけど使わないのか否使える人がいないのか。

丸井美穂さんがリツイート | 99 RT

私の知るところでは、70、80歳とは思えないような方々がたくさんいらっしゃいます。


ニュース - 科学&宇宙 - トレイルレース、筋肉疲労回避のコツ - ナショナルジオグラフィック nationalgeographic.co.jp/news/news_arti… 「的確なペース配分」が大事。


「的確なペース配分」にはゴールがわかっていなくちゃね。


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