政令市への事務・権限移譲問題に関する第一次要求書 【休暇 労働条件編】

□　休暇など労働条件
１．年次有給休暇については、県の基準に合わせること。
２．病気休暇については、県の制度（90日、特定疾患180日）を維持すること。
３．特別休暇については、県の制度を維持すること。
４．介護休暇・介護欠勤については、一暦年180日の県の制度を維持すること。