家電量販店でやってるポイントカード
あれって会社の会計的には面倒ですよね。
例えば
1回目にポイントを貯めて買い物して
2回目にそのポイントを使って買い物したら
(どっちとも1万円の商品で還元率10%)
1回目
(費用)10000/現金10000
ポイント(資産)1000/(費用)1000
2回目
(費用)10000/現金9000
/ポイント1000
ポイント900/(費用)900
と仕訳をきるのが理論的だと思う。
つまりポイントは会社の資産として扱うべきかと。
つまりポイント還元は値引きであって
貯まったポイント額を引いた金額を費用や固定資産としないと
それらの過大計上になるんでは?
そして、こんな処理するのは面倒だから
従業員が自分のポイントカードにポイント貯めること
黙認してる会社多いけど
それを認めるならその分は給与所得として扱わないと
税法的に問題があると思うわけで…。
なかなか面倒なわけですよ(・・;)
あれって会社の会計的には面倒ですよね。
例えば
1回目にポイントを貯めて買い物して
2回目にそのポイントを使って買い物したら
(どっちとも1万円の商品で還元率10%)
1回目
(費用)10000/現金10000
ポイント(資産)1000/(費用)1000
2回目
(費用)10000/現金9000
/ポイント1000
ポイント900/(費用)900
と仕訳をきるのが理論的だと思う。
つまりポイントは会社の資産として扱うべきかと。
つまりポイント還元は値引きであって
貯まったポイント額を引いた金額を費用や固定資産としないと
それらの過大計上になるんでは?
そして、こんな処理するのは面倒だから
従業員が自分のポイントカードにポイント貯めること
黙認してる会社多いけど
それを認めるならその分は給与所得として扱わないと
税法的に問題があると思うわけで…。
なかなか面倒なわけですよ(・・;)