行列の出来る建築会社

　どうしたら行列の出来る建築会社になれるのだろうか？そんな事を会議の中で話し合いました。宣伝をしなくても自然とお客様にきていただける建築会社。

　そんな会社にしてゆきたいという想いでこの問いをこれから整理し実践実行してゆきたい。

　魔法の杖が有るわけはないので一つ一つの仕事の積み重ねしかない。しかし「なりたい！」という強い気持ちがなければなれるはずはないしそこからスタート。

　５年後には必ず行列の出来る建築会社にしてみせる。たくさんのお客様と共にわが社のスタッフが幸せになってゆく姿。このかたちをくっきりとイメージする事が出来るかどうか。

　そのために出来る事に日々精一杯取り組んでゆきたい。リフレットにはその基礎、土台が間違いなくあります。　

リフォームの秋

　お客様にとって秋はもっともリフォーム工事に着手しやすい季節なのか例年この時期のお問い合わせ件数はもっとも多いい様な気がします。

　特に１０月は一年でもっとも天気が安定しやすい時期だと思いますし、さらには年末に向けて一区切り付けたいという心理が働くのかもしれません。

　どんなに忙しくなっても必ずや将来、お客様の生活の為になる提案を一つ一つ丁寧にさせていただければと考えております。

　行列の出来る工務店！でも・・・すっごくお客様志向。社員も職人もやる気モリモリになる楽しい環境。　楽しみです！

自分らしさ

　知らず知らずのうちに現状や環境に自分を合わせているうちに「自分らしさ」が無くなる。どこかで無理をし、やりたくも無い事をやり、言いたくも無い事を言ったりしていると益々そうなってゆく。

　自分の魂が本当に喜ぶ事をやることが本当の自分らしさを輝かせることとなる。
　とにかく本音で語り、行動してゆく事が自然な流れとなる。自分らしさを自然に出している人は輝きを放っているもの。

　本当にやりたいことをやってゆこう。自分らしく生きてゆこう。そんな自分らしさがお客様や社員を喜ばせるものとなれば・・・・これ最高。

社員満足とは？

　お客様満足を上げよう！という言葉はどこの企業でもよく言われている事です。それでは社員満足はどうだろうか？社員はどんな事柄で企業への満足度を計るのか？

　今日の会議の中で企業理念の整理中にその様な話題になった。何人かの意見を聞きながら自分なりに感じた事がありました。

　いい会社にはいい社長がいて、悪い会社には悪い社長がいる。ここで言ういい社長とは物分りが良くていつもニコニコしていて社員との距離が短くて・・・と言った事ではないという事。

　悪い社長とはこんなものでいいだろうと妥協ばかりしていて全てに甘い。そうしていれば社員からは良く見られる？

　いい社長とはお客様の為にこれだけははずせない。絶対やりきると決めたからにはそれらに関連する全ての事柄に妥協せずにやりきるという風土を一番大切にする。時には社員から憎まれる事も有り、寝ても覚めても会社のことだらけの頭の中はいつも整理の付かない状態。

　しかしそんな風土づくりが社員満足を創り出すことのできる基礎なのかもしれません。そんな事を感じました。突き詰めて話をしてゆくと物事の本質が必ず浮き彫りになってきます。「社員満足を高めてゆく為に自分はどう動いていったら良いのか？」を少しですが感じました。

　社長として共に働く仲間と共に成長して行ける為に今、やらなければいけない事がある。社員満足を上げる為に。

　

早起きはいいものです

　ここのところ下半身強化？（足腰ですよ）が利いているのか目覚めがいいです。朝、犬の散歩にいくと野原では鈴虫が鳴いていて昔の風景が思い出されます。

　頭の回転もすこぶるいいです。早起きで生活リズムを作って仕事に効率よく打ち込めると仕事が面白くなってきます。好循環スパイラルですね。

　なんとかこのリズムで楽しく仕事して行きたいですね。

ご来店

　今日、自分の係わっているお客様が時間を置いて３組ご来店いただいた。ご来店予定のお客様にはウェルカムボードにお名前を貼らせていただきお迎えをします。　そしておしぼりのサービスと何種類かのドリンクの中からお好みのものをお選びいただきます。

　心地よいＢＧＭを流させていただき、お客様も我々もリラックスしながらお打合せさせていただく雰囲気づくりに努めています。

　今日もおかげさまで３組のお客様皆様といい雰囲気でお打合せができました。これもいい雰囲気づくりに努めてもらっているリフレット女性スタッフ達のおかげです。いまさらながらですが大変、ありがたいことです。

三芳パーキングＩＣ本格導入へ

　自民党総裁戦後生まれ初の総裁誕生！ものすごいニュースでしたが、この地域にとってのミニニュースとして関越自動車道の三芳ＰＡのＩＣ化が本格的に決定という事で、頻繁に利用している方々にとってはビッグニュースとなりました。

　なんでも試験的に行われていた簡易型インターチェンジ「スマートＩＣ」導入ＩＣ全国１８箇所の中でハーフＩＣ（下り入りの上り出）としては一日平均２０００台を突破しダントツの一位とのこと。

　利用者も三芳町内の方々が中心でしたが次第に近隣地域にも広がりを見せ当初の予定の２．８倍の結果と言う事で採算性をクリアしたらしい。

　正直自分は頻繁に利用していたのですごくうれしいニュースです。この例のように地域の活性化というのはそこに住まう人々にとっては本当にありがたくうれしい事です。

　地域の方々もきっとすごく喜ばれている事と思います。良かったですね

増改築ＢＯＸ

　写真は当社の増改築、リニュアル時の整理整頓専用ダンボールです。このダンボールを使ってこれからも数々のリニュアルのお手伝いをさせていただきますのでお客様はどうぞご安心くださいませ。リニュアルに関してのプロ集団がこの箱とともにお客様には感動していただける仕事を必ずやお約束いたします。

　

　

時間

　集中しているときの時間の経つことの早い事。今日もあっという間の一日でした。特に時間に迫られているときの仕事には本当に無駄がない。こういう状態を創ることが時間を最大限生かせる事になる。目指すはスケジュール一杯ですね。

協力を得られる人

　一生懸命な姿には感動する。感動は感じ方が動くと言う事。すなわち人の心が動くという事。人の心を動かすという事はすごい事だと思う。一生懸命なひとの発言には心動かされるものが有る。

　一生懸命な人には必ず協力者が一人二人とついて来る。その姿に心を動かされるからだ。ベテランになるとやってる事が一生懸命に映りにくいことがあるかもしれない。そうなると人の心を動かせる唯一のものは情熱とうことになるか？

　ほとばしる情熱が人の心を動かす。情熱をもって打ち込む姿が人の心を動かす。
情熱は明確なるビジョンから生まれるものか？２０代の頃、数々の目標を達成させたのも鮮明なビジョンが有ったからか。

　今の事業の延長線上に新たな明確なビジョンが整理できそうな感覚。あせらずそのビジョンを明確にしてみせる。それが同時にすごい情熱を生む。皆から協力を得るという事はそういう状態。自然に・・・