生かされていることに感謝しましょう。

16：00
伊香保からもどり、月末の仕事を済ませ、1社納品をすませ戻ってきた。昼食にありつけたのはさっき。ゼブンイレブンのカレーパン。ひと息ついたところです。

さてさて、今回の関東甲信越方面連絡協議会はとってもコンパクトだった。しかし、私にとって中身がとっても濃い内容に感じられた。大きな決意もさせていただいたし、各方面からエールも頂いた。後は信じて進むこと！！　です。

本当に倫理って面白いですね。またまた、そんな体験をしました。
月曜日といい、今日といい、胆を決めると良いことが起こります。

ではでは。

真心の一言を添えましょう。

午前9：45
爽やかな昭和の日です。。

関東甲信越連絡協議会に出席するために伊香保に行く。この協議会は今年度2回目の開催。各県の会長、幹事長、普及拡大委員長が一同に会し普及拡大の情報交換をする。

超前向きな倫友との出会いは、人生を豊にしてくれます。

ではでは。行ってきます。

発想の転換を図りましょう。

書く・言う・誓う！これは目標達成の極意です。富士研で教わりました。
今自ら実践しています。

しかし、おもしろいですね。私の決意を何人かの方に話したら今まで動かなかった方が動き始めました。　よろしくお願いいたします。

毒ガスは、吐くより吸うほうがキツイとどなたかが仰っていましたがまさしくそのとおり。ツキをよぶ前向きな言葉で周りを包み込みましょう。

ではでは。

16:00
笛吹Rの長田幹事が入会申込書をご持参いただいた。聞くとお取引先企業だそうだ。ありがとうございます。
今後の普及拡大や、仕事の情報交換を約1時間ほどして帰ったところだ。
峡東Rを閉鎖して元気がなかったようだが、今日は輝いていた。感謝！

心を鍛えましょう。

17：20
各方面からブログの支援をいただいております。ありがとうございます。
倫理法人会に入会後半年たって書き始めたブログも800以上のエントリーになっています。これも気づきを与えてくれる皆様のお陰です。感謝！！

さて、世間ではＧＷ寸前ということでうきうき気分の方も多いのでは。いやいや景気が悪くてそんなこと思えないと思っている方も・・・。
悪い悪いといって景気がよくなるならいいけど、そんなことは絶対ありませんので、マイナスの言葉はやめて常に前向きに行きましょうね。そんな考え方を倫理法人会で学んでいます。

今晩は県役員会の企画会です。メインテーマは普及拡大！取って置きの話を伺います。資料も出来たしそろそろ出かけます。

ではでは。

努力を積み重ねましょう。

16：00
少し前に佐久平から戻った。帰りに、長野県Ｒの三石幹事長の大栄建設さまへ訪問し朝礼参加。奥様の進行が素晴らしくテンポがよくワクワクする朝礼だった。
ビジネスの話もありがとうございます。これも一つの醍醐味です。

これからＭＳ研修会です。

ではでは。

マナーを向上させましょう。

南アルプス市倫理法人会のＭＳから戻りブログ画面を開いた。
本日の講師は、倫法人会の生みの親、滝口長太郎さんと一緒に設立にご尽力いただいた、渡辺光男参事。多くの顧問先を抱えている会計事務所を長男さんに譲って、今は全国各所の単会を巡講されている。
倫理は商道の勉強だと痛感しました。ありがとうございます。

さてさて、午後から佐久平Ｒに伺うので今日明日の仕事を段取りよく勧めなくっちゃ。

自ら行動に移しましょう。

午前9：40
昨日の雨と打って変わって素晴らしい青空が広がっております。正に私の心と一緒です。（笑）今朝昨日の決断を戸栗委員長にもお話し、これで三役の了承は取り付けました。内容は企画会でお話します。
ではでは。

午後9：40
まもなく本日のヨガ教室が終わる。
明日は午後から長野佐久平市まで1泊2日で出張だ。佐久平倫理法人会の経営者の集いと翌朝のモーニングセミナーで講話のお役をしっかり務めてきます。

本日2度目のではでは。で！

未来を見据えて働きましょう。

只今17：15　倫理法人会の仲間づくりから戻ってきた。本日は甲府市内の企業を３社訪問した。２社は以前の勤め先にいたころお世話になったお取引の会社。もう1社は、群馬県富岡Ｒの桜井会長からの紹介企業だ。先日弊社お客様を多野藤岡準倫理法人会へ紹介したお返しの意味も含め２社ご紹介いただいた内の一社。あと1社は富士吉田Ｒの渡辺会長へ連絡した。これもご縁ですね～。

今日新たに胆をくくったことがある。今は書かないが、意外とあっさり決められたものだと自分でもびっくりだ。その旨を会長、事務長に話了承された。

さてさて、昨日は韮崎市Ｒの倫理経営講演会が開催された。９０名弱のお客さまがお越しになった。ありがたいことです。

講師は法人局の川又久萬副方面長と千葉県白井市Ｒの駒村武夫相談役。
駒村相談役の純情（すなお）な実践体験は、お人柄とあいまって共感のもてる内容でした。その後、とかく堅苦しいと思われる倫理が、簡単に楽しく実践できるじゃんと、当たり前のことを、当たり前にしよう！とわかりやすく川又副方面長が話をされた。ありがとうございました。






懇親会も中締めの後も大勢の方が残り、韮崎Ｒの勢いを感じました。感謝！

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「布」の解決に取り組みましょう。

今日２０日は私達の２３回目の結婚記念日。ですが普通どおりの月曜日です。長女を駅まで送り出勤した。

さてさて、先週土曜日は第２回活力朝礼アドバイザー研修会が開催された。
担当は法人局玉田勝彦副方面長。朝礼の意義（ＳＭＣＭ）と、アドバイザーの指導方法、を学んだ。
朝礼のＳＭＣＭとは・・・
Ｓ　スタートを合わせる。
Ｍ　モチベーション（士気の高揚）
Ｃ　モミニュケーション（チームワークの向上）
Ｍ　マナーを磨く（基本動作の習得の場）

全国でも活力朝礼を導入して、会社の雰囲気が変ってきた。仕事も順調だ。退職者が少なくなった。などたくさんの体験談が報告されている。
会員企業の皆様、まだ活力朝礼を導入していないと折角のチャンスを逃がしますよ。これから入会を検討している経営者の方、入会したら先ず、活力朝礼を導入してください。劇的に会社が変ります。

ではでは。

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