とうとう東京５年目・・・論文を書くぞ＞＜（うまくいってないのに、この人生は本番という現実(゜Д゜ )ノ）

中小企業で８年、海外１年弱。初東京。社会人大学院長期履修３年目。やりたいこと探し中、、、いや、まず論文かくべし

1月15日(金)のつぶやき

2016年01月16日 01時06分34秒 | 毎日の仕事☆＋過ぎてく日々
　どうなるかより、どうしたいか。　@eric_motto　15:36

動画で学ぶおもてなし　人手不足の飲食店を救え：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…
[採用費用は一般的な飲食店の場合、１人につき数万～10万円。その半分は１年で入れ替わるといわれている。教育をきちんとすることで離職率を下げられればメリットは大きい]

返信 リツイート お気に入り
　どうなるかより、どうしたいか。　@eric_motto　15:39

新米スタッフでも気の利いた接客　飲食店にＩＴ革命：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…
[トレタを使うことで「『勘』や『経験値』によらない、実データによるリアルな顧客の行動分析が可能になる」と中村社長は力説する。]

返信 リツイート お気に入り
　どうなるかより、どうしたいか。　@eric_motto　19:01

セバスチャン・スラン「Googleの自動運転車で目指していること」 ted.com/talks/sebastia…
ここにビジョンがあり 新しいテクノロジーがあります 後の世代の人々が振り返って 車を人間が運転していたなんて まったく馬鹿げていると思うようになることを期待してます

返信 リツイート お気に入り
　どうなるかより、どうしたいか。　@eric_motto　19:29

The key to growth? Race with the machines on.ted.com/GrowthAhead
電気が発明されて向上に導入された後、生産性上がるのに30年を要した。ビジネスモデルの変革までのタイムラグ。どう活用するか、ここを考えるのが必要

返信 リツイート お気に入り
　どうなるかより、どうしたいか。　@eric_motto　19:41

将来、人工知能にのっとられない職業14選 44 ideasity.biz/new-jobs-of-fu… #シンギュラリティ #人工知能 #職業
[2030年の職として58の職がCSTのサイトに紹介されているので、気になる方はどうぞ。careers2030.cst.org/jobs/]

返信 リツイート お気に入り
　どうなるかより、どうしたいか。　@eric_motto　19:43

機械・人工知能・AIが奪う、なくなる職業・仕事のランキング｜IDEASITY ideasity.biz/jobs-replaced-… #AI #人工知能 #職業 @ideasityさんから
[ベーシックインカムがあれば、働かなくても暮らしていける社会に]というコメントが印象的だった

返信 リツイート お気に入り
　どうなるかより、どうしたいか。　@eric_motto　19:48

TED動画：救急救命士が語る、人が死ぬ間際に求める3つのこと｜IDEASITY ideasity.biz/elst-talks-wha…
[1000人を対象にこう聞いた。
自分が死ぬ日を知りたいか？96%がノーと答えた。
私は4%の方だった。映画、最高の人生の見つけ方のワンシーンより]

返信 リツイート お気に入り
　どうなるかより、どうしたいか。　@eric_motto　20:45

集合知が衆愚になるのはバイアスが原因、そして衆愚化するのを防ぐ方法 - GIGAZINE gigazine.net/news/20140716-…
[「どんな時に集合知が愚かなものとならないのか？」というと、近年の研究によると「集団のメンバーが相互に影響しないこと」が重要な要素とのこと]

返信 リツイート お気に入り
　どうなるかより、どうしたいか。　@eric_motto　20:53

Social Behavior Sensing and the Sociometric Badge youtu.be/T-Ji1y6XmrA @YouTubeさんから
→コンサル会社のCM.バッチ作っているけどそれを売るんじゃなくて、その利用含め提案する会社らしい

返信 リツイート お気に入り
　どうなるかより、どうしたいか。　@eric_motto　21:05

労働力不足補完に期待　道案内や通訳も　広がるロボットの活用 youtu.be/Juf6HT3rFQ4 @YouTubeさんから
[野村総合研究所では、2030年に日本の労働人口のおよそ半数?が人工知能やロボットに置き換わる可能性があるという研究結果を示していて…]

返信 リツイート お気に入り
　どうなるかより、どうしたいか。　@eric_motto　21:07

How “people analytics” is transforming human resources canadianbusiness.com/innovation/how… @cdnbizさんから
→従業員にこれつけて、コミュニケーションのやり方分析して改善したら生産性が17％上がったらしい

返信 リツイート お気に入り
　どうなるかより、どうしたいか。　@eric_motto　21:15

1/2 ソーシャル物理学:「良いアイデアはいかに広がるか」の新しい科学 アレックス・ペントランド amazon.co.jp/dp/479422155X/… @amazonJPさんから
[内容（「BOOK」データベースより）
組織の“集合知”は「つながり」しだいで増幅し、(続く)

返信 リツイート お気に入り
　どうなるかより、どうしたいか。　@eric_motto　21:15

2/2 (続き）生産性も上がる。集団を賢くする方法が、ビッグデータで明らかに!のべ数百万時間におよぶ社会実験のビッグデータから、「人間の集団」がもつ普遍的性質を解明。社会科学と人間理解に革命を起こす画期的研究を、第一人者が綴る。 ]

返信 リツイート お気に入り

最新の画像［もっと見る］

post a comment