目がキラキラしてる24 才に出会った( ￣□￣;)!!

さっきまで会社いたのだけど…


ラスト30分ほどしゃべってた。


隣のチームの笑顔のかわいい青年。



新卒で2012年入社したんだとか


医療コンサルなりたくて。で、いくつも内定取ってたけど、うちの会社は資金力あるから、集客力あって、ＣＡはＣＡ業務だけに集中できるから…


人事コンサルからプロを目指そうと、この会社にしたらしい。で、新しい事業も打ち立てたけど…同い年のメンバーがアジアに飛び出し企業してたり、大物特許取ったり…年収からすでに百数十万円も差があり…１年後はここにいないだろうと


一気に話を聞いた。


学生時代、インターンで貪欲に稼ぎ、もっと誠意ある仕事したいと考えたらしい。


医療業界は問題だらけで、医療に関わりたかったんだとか。




ふむふむ

面白い。


去年のＭＶＰだったか…かつ、表に出ない活躍をいくつもしてるらしい。

なんかすごいのがいるもんだなぁ(￣□￣;)!!



仕組みを考えるとワクワクするらしい。ただ、属人的に高い能力をいかに新入社員に伝えていくのか…そこが課題なんだとか。


へぇ

今度、うちのチーム若手と飲みにいくらしく、誘って貰うことに。

気はあわない感じだけど、刺激になりそう♪



スパッと言われてしっくり来たけど、うちの会社って給与低い。去年の源泉徴収…ちゃんと１２ヶ月働いた記録だけど、前職より８０万円くらい低い。

前職も高いわけじゃなかった。貯金できないし、飲みにいく回数は激減した。


いや、でも18時に帰ったり、自由もあるけど。



私は、仕事に何を求めるんだろう。ＣＡのキャリアって？


今日話してた彼曰く、「この仕事しててもなんのスキルも人脈もつかない」とのこと。なんも、は言い過ぎだけど、入社時に色々比較してこの会社に掛けた気持ちが（採用する施設側の担当したくて、それやらせるとの約束だったらしい）腐りかけてるらしい。


よく知らないけど、チームで浮いてる感じはある


気持ちが高すぎてあってないのかも


キャリア、働き甲斐、価値観。ベンチャーの魅力、大手系列の安定感。


若いうちに挑戦したい気持ちと、疲れた30代では価値観も変わる。


悩ましいもんだなぁ