つい並んだけど、食べたいって訳じゃなく、煮えきらないまま
せっかくなんで1つ購入。
戻ったらコーヒー飲もう
久しぶり、
秋葉原の
今回はグローバルリサーチの勉強会参加
海外調査のポイント。
サウジアラビア、、
というかイスラム圏の休日は金土曜日にあたる、
東南アジアの方は聞かれるとポジティブな返答するから、3割がすごくよいと言ったとしても、普通って感じ
など。
ちょっとした知識が面 . . . Read more
これ、なかなかいい。
別途野菜スープ頂く。
初、お店のおじさんと会話。
今日も、昨日もだったかな
あったかいねー
とのこと。
ですね。
11月の雪が嘘のようですねー
いつも美味しいお弁当ありがとうございます。
いつもより100分早く着いて、やったのは忘年会場所取り。
10人いて、お金そんなになくて、でも妙齢で
終電バラバラだから、3時間以上が一単位で
辛いのとかダメ。
酸 . . . Read more
組織拡大に伴いマネジャーをいかに立ち上げるか？ |人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ recruit-ms.co.jp/issue/column/0…
[マネジャーの役割は、大きく「仕事の管理」「チームづくり」「仕事の改善」「人材育成」の4つ][一石二鳥三鳥を常にねらっている]
— どうなるかより、どうしたいか。 (@eric_motto) 2016年12月5日 - . . . Read more