「長期休暇の最終日は出勤して、新学期に備えるのよ」
自分が新規採用時の指導教官から上記のご指導を受け、
それが当たり前だと思っているし、やらなければならないことが
多数あって、昨日も１日出勤。
過去には、半日で切り上げたこともあるが、
昨日は日直が回ってきたので、できなかった。
日直でなくても、業務が終わらずにいたと思う・・・
職員室での執務がメインだったが、ざっと仕事を
記すと。。。
１．日直業務(勤務校は、2名で対応)
・玄関回り清掃
・文書受付
・校内巡視(2回)
・電話対応
・来客対応
２．学級だより印刷
３．公務分掌の役割配当(夏の課題)のお願い
４．授業時数カウントと入力
５．教室清掃と子供たちへのメッセージ書き(黒板)
６．課題印刷
７．学年会
８．通信表(道徳所見5名)
９．学童顔出し
10．動画視聴4本と感想記述(昨日締め切り)
11．机上整理
覚えているだけだけど、ざっとこんなもん。。。
10の仕事は、ずっと引っかかっていたけれど、
後送りにしていて、昨日やらなければならなかった仕事。
終わってほっとしている。
大きな仕事(通信表)をもっと進めたかったけど、
なかなかできなかった・・・
今年の夏休みは、通信表がいまいち捗らなかったなぁ・・・
それも、きっと、指導案という大きな仕事があったから。
私の元には、直しがあって戻ってきたけれど、
まだそれを直す余裕がない。
少し考えないとならないから。少し寝かせておこうと思う。
結局のところ、ギリギリになるのだ(苦笑)。
担任を持っている方で、１日出勤をしたのは３人。
半日出勤をしたのは、９人。
１日休みが４人。
管理職や担外では、１日出勤が２人。
半日出勤が、３人。
１日休みが４人
対応もいろいろ
考え方もいろいろ
