5月16日(火)のつぶやき その３

解説ありがとう！！よくわかった！！ / @story_fantastic 雑談しようか(´^∀^｀) cas.st/1636e7b2

— ういたす@0000*うまるちゃん2期！ (@uiko69) 2017年5月16日 - 00:43

あかじです / @story_fantastic 雑談しようか(´^∀^｀) cas.st/1636e7b2

— ういたす@0000*うまるちゃん2期！ (@uiko69) 2017年5月16日 - 00:43

めびさんのさじ加減ですね。 / @story_fantastic 雑談しようか(´^∀^｀) cas.st/1636e7b2

— ういたす@0000*うまるちゃん2期！ (@uiko69) 2017年5月16日 - 00:44

わたしも彼氏の話聞いてません / @story_fantastic 雑談しようか(´^∀^｀) cas.st/1636e7b2

— ういたす@0000*うまるちゃん2期！ (@uiko69) 2017年5月16日 - 00:45

お疲れ様でした / @story_fantastic キャス cas.st/1636e7b2

— ういたす@0000*うまるちゃん2期！ (@uiko69) 2017年5月16日 - 00:45

ライブでのマナーについて書きました。初心者の方からそうでない方まで読んでほしいです。
見づらかったりしたらすいません。また間違ってることがあったらご指摘お願いします。
よろしければ拡散して下さい。全員が気持ち良くライブを楽しめます… twitter.com/i/web/status/8…

— ソラア (@BluuuuuueSky) 2017年5月14日 - 20:29

これだから、キッズのヘドバンださいんだよな。
最初からするなし。

とさえ思う。(RT)

— ういたす@0000*うまるちゃん2期！ (@uiko69) 2017年5月16日 - 00:50

今日の天気:曇時々雨 最高気温15度 最低気温9度
ツイート数:120(前日比:+100)
RTした数:22(前日比:+12)
RTされた数:0(前日比:0)
送ったリプライ数:85(前日比:+82)
utabami.com/TodaysTwitterL…

— ういたす@0000*うまるちゃん2期！ (@uiko69) 2017年5月16日 - 02:30

受け取ったリプライ数:2(前日比:-2)
いいねした数:189(前日比:+189)
いいねされた数:0(前日比:0)
フォローした数:370(前日比:+370)
フォローされた数:57(前日比:+57)
utabami.com/TodaysTwitterL…

— ういたす@0000*うまるちゃん2期！ (@uiko69) 2017年5月16日 - 02:30

新卒の女の子と同行で営業先に行ったら先方さんが「二人は目元が似てるね！兄弟か？はははは」って冗談で言ってきたのに対して、新卒の女の子が「違います！絶対に違います。ほんと勘弁してくださいよ」って今まで見たことないぐらいの真顔で否定されてから目の焦点が全然合わない

— 吉本ユータヌキ@6/19本発売します (@gonnakill_uta) 2016年5月14日 - 15:21

部下の女の子に「今日は女の子とご飯行くんですかぁ？」って聞かれて「なんで？」「いつもと服の感じが違うから絶対デートやで、ってみんなで話してたんですー」とか言われて、なんかうれしくて梅雨も吹き飛ぶ初夏の陽気だぜ。お前のミスを取引先にお詫びに行くだけです。

— イチカワタカシ (@makina67) 2016年5月17日 - 13:26

訪問先で水素水を頂いて飲んだときに言うべき言葉がわからなかったので「美味しい水素ですね」と言ったものの、後で調べた結果ビジネスマナー的に正しいのは「結構な波動です」だったと気付いたので反省する。

— 辻正浩 | Masahiro Tsuji (@tsuj) 2016年5月17日 - 17:15

うちの課の新卒の子、パソコンが全く使えないらしく教えてやってくれと課長に言われた。
私「じゃあまずExcel開いて」
新「㌧（画面上のエクセルのアイコンを指でタッチ）」
私「（な、ん…だと…？）」
新「あれ？開かない…長押しですか？（ぎゅー）」
私「ごめん、パソコンて知ってる？」

— うにの藻屑 (@timtmyco) 2016年5月17日 - 18:09

新卒くんはイケメンですらっとした長身で、とても愛想がいい。
私「てか新人研修のときにパソコン使わなかった？」
新「使ってました！」
私「その時はどうしてたの？」
新「研修中につくった彼女に全部やってもらってました！」
私「…ｶﾉｼﾞｮ？ﾅﾆﾃﾞﾂｸｯﾀﾉ？？ﾊﾟｿｺﾝ?（混乱）」

— うにの藻屑 (@timtmyco) 2016年5月17日 - 18:54

社内に謎の注意喚起の貼り紙がw pic.twitter.com/MmNdBOQBgj

— 坂井 優吾™ (@yugo_chiaki) 2016年5月17日 - 14:05

昨日から上司にコンサートって言ってたので、今朝上司や同僚がSHINeeの曲を全力で歌いながら出社するっていう。。
仕事はハードですけどこんな愉快な仲間と仕事してます(*•̀ᴗ•́*)و ̑̑

— ☆MO☆ (@pearl7_sw718) 2016年5月18日 - 11:54

こないだ面接に来た子にうちの上司が「10年後20年どうなっていたいか、漠然とでも何かありますか？」と聞いたら「美魔女になりたいです」って勢いよく答えるもんだから横で聞いてて笑い堪えるのに必死だったの思い出した

— クリペプ (@zeiss_mp) 2016年5月17日 - 12:20

休日出勤の指示を出した上司を見つめるぼく pic.twitter.com/ZTWWraWrsp

— 鈴木ザ煉獄丸 (@suzuki_buffalo) 2016年5月18日 - 10:07

相変わらず厚切りジェイソンはいいこと言うな。管理職向けのセミナーでも開いてもらいたいもんだ。 pic.twitter.com/Al0awjJyHk

— かもろう (@kamorou) 2016年8月23日 - 11:14

@kamorou んー… これはこれで何か変。上司が出してくるタスクに対して、わざわざその用途を説明させること自体が無意味。代わりに、そのタスクの期限を聞くべき。それで自分が既に抱えているタスクと調整の上、重要じゃないなら受けられないという話にできる。

— Denullpo S.Hammerson (@denullpo) 2016年8月24日 - 09:59

@kamorou
無駄な事に無駄って言ったらパワハラ気味に無駄に怒られるから無駄に怒られるくらいならと無駄な仕事をする日本人…

マジ終わってる

— 満足民塾長 (@biriherinton1) 2016年8月24日 - 12:04

@kamorou セミナーに参加しても「俺はできてるから関係ないな」と自覚できないのが日本の無能管理職

— は し ろ う (@Sutekase_King) 2016年8月24日 - 11:16

@kamorou クソ上司のあやふやな表現だ！
「使う"かもしれない"」状態で依頼するのがムダなのかもね。
どっちだよ！？ってなるわ。
俺は使うか使わないか決まったら教えてくださいって言ったら怒られたわw

— 意識が他界マスターくぅぅや (@hogehoge_com) 2016年8月24日 - 09:10

@kamorou 相変わらずジェイソンの視野は狭いな。今は要らないけど将来必要になるかも知れない資料を作るのは立派な仕事やろ。上司が部下に仕事の全てを説明しなきゃいけないのか？なら自分でやるわ。だからアメリカ人は会社を長続きさせられんのだ。

— けんさん (@kensan6971) 2016年8月24日 - 10:54

@kamorou
２通りの意味がありますね、
①部下側視点
今、特に必要でない資料を作れ
今、必要ないから置いとかれる
後日、資料が必要になる
前とは状況が変わったので新規作成
前の無駄じゃん。

— スカ (@sukadayon) 2016年8月24日 - 15:03

@kamorou
②上司側視点
部下は今回の案件をどれくらい客観視・把握できてるのか
資料作成を命じる
状況は刻一刻と変わる
社内会議で資料が必要
資料作成を命じる
部下がまだ半人前という設定ですが、そも一人前なら資料作成命じない。

— スカ (@sukadayon) 2016年8月24日 - 15:11

@kamorou
これが日本の組織、そして無駄な利権風土です。どこが損するか考えてません。

— monkey.t-hk (@sevencat_satuma) 2016年8月24日 - 13:49

やってもいないのになんで失敗怖がるのかね？#WHYJAPANESEPEOPLE

RT @hiropunx: 考えるより行動ですかね？でも失敗が怖くて。。。

— 厚切りジェイソン (@atsugirijason) 2015年9月13日 - 18:13

落ちるまで考える必要がない。終わるまで成功する前提で考えればいい。

RT @supa_kuring: 就活で最終面接が控えてます。もし落ちたらって思うと自信を無くしてしまいます。どうしたらいいですか？

— 厚切りジェイソン (@atsugirijason) 2015年9月17日 - 04:03

#WHYJAPANESEPEOPLE

志望度高いならやっていける前提でやれよ

RT @slothgreed: 明日有名企業の面接。志望度が高かったのですが企業の能力が高すぎてやっていける自信が持てない。辞退も考えてる。何か助言お願いします

— 厚切りジェイソン (@atsugirijason) 2015年10月8日 - 15:27