もしドラを読みました。
あんな高校生いないと思う。
てか、頭良すぎる。
でも、勉強になりました。
組織化すること、個人に役割を与えること、大事なことだなって思います。
今の私の仕事はまさにマネジメント。
会社の企業目的があって、そこに自分も含めて店長やスタッフを乗せる必要がある。
一つ一つはすごく簡単なことなのに、上手くいかない。
マネジメントって簡単そうで奥が深いよー。
昨日、デベロッパーの本社に呼ばれて、イロイロ説教されました。
上から目線な態度に腹がたって、出来ていることを認めてもらえてなくて、ムカついて反論したら、三倍返しされて、言い返せない無力な自分が悔しくて少し泣きました。
涙腺弱いの克服したい~。
余計なお世話だし、腹が立ちすぎて本当嫌だったし、デベ大嫌いだけど、負け犬になりたくないから
決めた。
ぎゃふんと言わせる。
言いなりじゃなくて、何にも言えないくらい改善してみせる。
偉そうなデベ様にうちの店の良さ見せつける。
若いからね~とか言ってバカにするし。
こっちだって、仕事してる以上は真剣なんだから。
ナメてるの?…てこっちのセリフじゃー!
経験不足の若い店長&マネージャーの力をナメんなよ(ノ><)ノ
あんな高校生いないと思う。
てか、頭良すぎる。
でも、勉強になりました。
組織化すること、個人に役割を与えること、大事なことだなって思います。
今の私の仕事はまさにマネジメント。
会社の企業目的があって、そこに自分も含めて店長やスタッフを乗せる必要がある。
一つ一つはすごく簡単なことなのに、上手くいかない。
マネジメントって簡単そうで奥が深いよー。
昨日、デベロッパーの本社に呼ばれて、イロイロ説教されました。
上から目線な態度に腹がたって、出来ていることを認めてもらえてなくて、ムカついて反論したら、三倍返しされて、言い返せない無力な自分が悔しくて少し泣きました。
涙腺弱いの克服したい~。
余計なお世話だし、腹が立ちすぎて本当嫌だったし、デベ大嫌いだけど、負け犬になりたくないから
決めた。
ぎゃふんと言わせる。
言いなりじゃなくて、何にも言えないくらい改善してみせる。
偉そうなデベ様にうちの店の良さ見せつける。
若いからね~とか言ってバカにするし。
こっちだって、仕事してる以上は真剣なんだから。
ナメてるの?…てこっちのセリフじゃー!
経験不足の若い店長&マネージャーの力をナメんなよ(ノ><)ノ
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