転職における時期と転職対策

いつ転職するか。

有給休暇から逆算して。。
賞与から逆算して。。
我慢できないから直ぐにでも。。

色々な考え方があるはず。
この逆算は必ずしも良いとは限らない。

なぜなら。。
転職には傾向があるんです。

中途入社による転職が多いのは6月、9月、2月。

ここで注意する点は転職前に面接はおこなうこと。

一か月前には面接をすませることを考えると
5月、8月、12月、１月頃に面接が多くなることになる。

採用に苦慮していた経験上、この時期は間違いない。

つまり、この時期に面接することは
競争率が上がっているため出来るだけ控えたほうが良い。
これが結論。

折角、新たな道を選択するのであれば
出来る限り自分の希望する職種に入ったほうが良い。

ここでアドバイスをするなら「有給休暇」を考えること。

法律上決まっていることで
入社から半年で10日が付与され、
1年半で11日、
2年半で12日と一年ごとに1日ずつ増える。

これを考慮し、競争率の高い時期を避ける。
それまでは我慢すること。
少しの我慢で、その後の人生が大きく変わる。

稀に、
退職を楯に給与増の交渉をする方がいるが
それはお勧めしない。