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HARD THINGSにおける事業継続に必須な要素
(2021-08-07 19:15:48 | 日記)
私は事業継続に必須な要素は従業員の育... -
「1%の努力」完読し感想
(2021-08-06 19:09:17 | 日記)
この著書はまとめると「ブルーオーシャ... -
金メダルを噛んだことについて
(2021-08-05 22:13:36 | 日記)
表敬訪問というのがある。コロナ禍なの... -
「部下に行動を促し、結果を出させる」ために必要な5か条
(2021-08-04 21:29:15 | 日記)
「部下に行動を促し、結果を出させる」... -
日本企業は議論の場づくりが足りない
(2021-08-03 20:02:32 | 日記)
外資系の社長を歴任されてきた新さんが... -
リーダーは「プロセス」を評価してはいけない
(2021-08-02 22:09:59 | 日記)
識学では、好き嫌いによる評価をなくし... -
360度評価の弊害と部下の育成
(2021-08-01 20:59:26 | 日記)
「リーダーの仮面」より「評価」とは本... -
「１％の努力」 優先順位の話
(2021-07-31 21:26:05 | 日記)
ひろゆきは「１％の努力」エピソード２... -
「経営の教科書」 新将命さん著
(2021-07-30 20:44:01 | 日記)
私がリスペクトしている方の一人に新さんがいる。コカ・コーラ、ジョンソンエンドジョ... -
「１％の努力」を購入
(2021-07-29 20:32:37 | 日記)
中古でも新書でも本を買う。一般的に売... -
ティール組織、ホクラシー組織、ピラミッド組織
(2021-07-28 21:26:29 | ビジネス)
組織の成長スピードを考えたとき、「ピ... -
TOKYO2020 オリンピックとメダル獲得と
(2021-07-27 20:15:27 | 日記)
オリンピックも始まってみると、メダル... -
考える習慣は分析に繋がり成長に繋がるはず
(2021-07-26 20:19:29 | 日記)
答えがあっても考える習慣を身につけて... -
客の言いなりは組織の不利益
(2021-07-25 22:01:03 | 日記)
「仕事が出来る人とは評価者が求める成... -
「集団の利益」から「個人の利益」が生まれる
(2021-07-24 20:45:54 | 日記)
「リーダーの仮面」の中に、集団の利益... -
自己都合退職と失業保険と改正
(2021-07-23 21:48:57 | 日記)
転職をされる方が増える時期です。もし転職を考えていたら、もし退職を考えていたら、... -
住宅控除とローン
(2021-07-22 21:32:24 | 日記)
住宅を購入するのは一生に一度。高額が... -
日を追うごとにブログの閲覧数が落ちている対策
(2021-07-21 21:34:48 | 日記)
地道なことを徹底してやる。これは私自... -
必見！パートさんたちとの過ごし方
(2021-07-20 21:20:36 | 日記)
仕事の基準を高く保つこと。基準を高く... -
厳しく要求し、核心を突いた質問をする
(2021-07-19 20:32:26 | ビジネス)
放っておくと現場の仕事は昨日と同じこ...