前シーズンの
ドラマ「素晴らしき哉、先生」を見終えた。
『素晴らしき哉、先生！』｜朝日放送テレビ (asahi.co.jp)
学園ものなのに
「わかる～」っていう感じが少ないのは、
私立の高校が舞台だったからだろう。
「わかる～」と共感できる部分 ⇒そして現場の見解
・過重労働 ⇒良くはまったが人材不足は続いている。
・仕事量が一部の職員に偏る ⇒器用貧乏は企業と同じ。
・引き取り手が無い仕事は教頭が引き取る ⇒教頭の残業時間はダントツ＆減らない…
・意識過剰の親に子どもが苦笑する ⇒無関心や育児放棄に比べればマシ。
・シングルマザーは肩身が狭い ⇒教師自身こそ真面目な「常識人」が多い。
・勤務後の飲み会 ⇒教諭同士は可。親睦会もあるが「パワハラ」を懸念して上司は部下を誘わない。
・教え子の親の飲食店で御馳走になる ⇒４０～５０年前は御馳走になったが今は断る。
但し常連になって家族で訪店する場合は例外。
・モンスターに見えても理由がある ⇒理解し合えると強い味方になる。
・ご近所トラブル ⇒PTA会長や地域の名士へのコネクションづくりは管理職の仕事。
・万引き指導 ⇒学校外の出来事は保護者と警察が指導・対応して学校は補佐と家庭教育を務める。
・結婚できない ⇒公立学校は人事異動があるから出会いは多い。
・インターネットトラブル ⇒未然防止・情報収集・未然防止…専門家や警察を招いて指導している。
・性に関する指導 ⇒養護教諭・担任が主体で高学年に指導する。
・ヤングケアラー ⇒保護者が忙しすぎて、兄弟の面倒を看る子供は予想以上に多い。
「よくわからない…」と感じる部分は
・夏休みが取れない ⇒小学校は時間外の部活動は少ない。
・教え子との恋愛 ⇒中学校・高校では「教え子と結婚」も聞くが…
・教師が入学案内 ⇒高校は熾烈な就学勧誘が必要かもしれない。
・闇バイト ⇒小学生では聞かないしが、あったら世も末。
保護者が巻き込まれる心配はある。
このドラマを総括が３つ。
１ 職場が変われば舞台も変わる。
２ 役者が豪華だった。
３ ドラマも現実も子供は素晴らしい！
過労死しない程度に
月の残業８０時間以内を遵守して
明日も働くかぁ……
