連結ピンモデルとは何か。 2010-06-17 15:41:49 | 企業経営理論 ②組織論 小集団を組織の構成単位とし、構成単位間の連携を「連結ピン」で行うという考え方。これによって集団のメンバーの参画による意思決定が促進される。連結ピンは組織内の集団間をつなぎとめ、上下左右のコミュニケーションセンターとしての役割を果たすもので、この機能は管理者・監督者などのリーダーが担う。 « モチベーション理論(内容理... | トップ | グループダイナミクス(職場... »