仕事やる気ねえヤツをおだててやらす行為そのものが生産性低いの。

2017
賢い人はとうに気づいてると思うのね。んーこの話は難しいんだけど。仕事基本的にやる気ねえヤツをおだててやらせることが、どれほどめんどくさくて生産性の低いワークかってことに。だってさ、やる気起こさすためにカネ払ってやってんのにいかにしてサボるかしか考えてねえヤツばっかなんだから。
04-18 08:13

志の高けえヤツが集まって切磋琢磨して大きな仕事するのが理想さ。でもそこでちょっと事務的な仕事やってほしいとか雑用のバイト雇うとか外で営業してきて、とか人を雇うと、たった！一人であってもサボり魔がいるだけで組織の生産性がだだ下がりする。めんどくせ。だったら全部自分でやるわい、と。
04-18 08:14

ただの凡人かき集めてさ、企業理念なだめすかして叩き込むってのがどれほどアホくさいことかってこと。でどんだけ教育してもすぐ逸脱していくし。だからもはやスタートアップレベルから企業規模拡大しなくていいんじゃね？と。スモールな状態がいちばん生産性高いんだから。
04-18 08:16