「いいヒトいませんか」

元請けＳＩｅｒってさ、オイラたちみたいなフリーとか、零細ＳＩｅｒと直接取引きしないでしょ？
なんか、審査があんだよね。資本金とか売り上げが何億以上とか、従業員何人以上とか。

なんかそれがゴーマンなような気がしてならない、最近。

元請けの人間って、ＳＥマネージャだろうが営業だろうが、常にヒトを探している。
２次請けの営業に合うと「いいヒトいませんか」が挨拶代わりだ。


たとえば、何かしらの希望にピッタリマッチの人材が空いていたとしても、「（上から目線で）ウチは直接契約できないから。。（なんとかしてよ）」といわれる。
そうすると２次請けＳＩｅｒがその人材とコンタクトをとって、間に会社を（半ばムリヤリ）介在させて契約する。

こういうときリスクをとらざるを得ないのは２次請けのほうだ。

こういう状況に対して、常に言いたいこと（このブログにしつこく書いてる）は。。
「いいヒトいませんか」って、テメーの会社で正社員雇用しろよ！　正社員雇用だとリスクが高いからって期間限定で安易に探すなボケ。
元請けでカネ持ってんだったら、社員で囲えよ！

と、いうことだね。
どうもこの、「いいヒトいませんか」ってのは、バイトを探してんのと同じような感覚なんだよなあ。
「明るい子」「はきはきした子」みたいな。。
オイラたちの扱いなんて、そんなもんだ。