管理職ぐらいになってからの転職ってホント、イヤだろうなあ。

いや俺とは関係ない世界だけどさ。。

特に、それなりの年収で契約して転職すると、どんだけ無茶ぶりされることか。。背筋がぞっとするわな。

「すごい有能な人がくるらしい」という噂がひろまるんだがそれはまんま「けっ高給とりやがって　給料ぐらい働くんだろうなてめー」ってことだから。来る前から嫉妬。

お手並み拝見、うちらのクサった部署を劇的に変えてくれるわけね、へへーんでも俺たちは手伝わんけど！
ってことになる。

ク●どもが。。

本当に優秀な人がその現場に入って、体制を組もうとしても（一人じゃ仕事できないのなんて、あたりまえ）、今の仕事が忙しいからとかっつってしばらくハブにされ。

そうそう、そもそも有能な人を中途でいれよう、なんていう会社のうち９８％ぐらいは現行の体制が無能揃いだから人をいれざるを得ないのであってね。とくにク●管理職ね。

せっかくの能力なのにまったく活かしきれず、もともと範疇外であるはずの、クサったク●リーマンどもの再教育まで（から）させられるわけさ。

で、また才能をツブしていくわけだが。。ということは、結局、そういう会社は人事も上層部もみーんな無能ってこと。

あーこわこわ。俺はレベルの高い人たちと仕事をしたいと、ずっとそれだけを願ってきた。ク●なヤツは死ぬまでク●だから。