STYLE-BANK-TOKYO

スタイリスト、メイクアップ、ヘアメイク、ファッション キャスティング モデル

スタイリストを目指す新卒の学生さんへ

2013-09-18 11:20:25 | Weblog

いや~やっと涼しくなってきました!!

先週は早速松茸の土瓶蒸し頂きました!

秋ですね~

 

話変わりまして最近来年の新卒の学生さんの問い合わせが多く質問とかも多いので少し説明がてら・・・

弊社設立から10年がたとうとしています。

早いもんですね~あっと言うまででした。

スタイリストがメインですがヘア&メイク、フードスタイリング、フラワーアレンジメント、衣装制作、大道具その他とスタッフが増えるにつれて

やれる事が増えてきました。外注のスタッフも在籍していますが、ほぼ自社でまかなえております。

ここまで多種にわたり自社制作出来る会社は少ない、いや弊社だけでしょう!!

アシスタント派遣的な仕事も有りますが、自社の仕事が忙しいのでお断りする事が多いのが現状です。

しかし、弊社以外のスタイリストに短時間ですがお手伝いする事は大変有意義な時間でもあります。

良きも悪きも弊社スタイリストとの違いや仕事の進め方の違いが体験出来るからです。

 

弊社の場合入社から3年程度でスタイリストの名刺を渡します。

この3年後からが本当のスタイリストとしての人生の始まりです。

自分を売り込み、ギャラの査定を上げていき営業スキルを研く。

仕事は待っていては舞い降りてはこないのです。

自分を表現し高く買ってもらわねばならないのです。

『あの人はセンスがいいからすごいスタイリストになる』

ナイナイ~そんなんじゃ一流にはなれないです!!

 

幸い弊社は沢山の仕事を頂いております

事実8月の弊社恒例の海での夏休み以降ほぼ休んでいないスタッフも居ます。

『仕事を沢山こなせばいいのか?』

それでは只のサラリーマンです!

会社組織では大変素晴らしい社員ですが、スタイリストで生きていくならば話は別です。

自分を売り込めてこそのスタイリストです。

 

弊社で必要とするアシスタントは

・明るく、笑顔で人と接する事が出来る子。

・よく喋る子。(話すではなく喋る子です!!)

・人を助けたりするのが好きな子。

・怒られても切り替えが出来る子。

こんなところでしょうか!?

 

入社3年後からは代表の私が指導していきます。

それまでは先輩スタイリストの指導のもと勉強していきます。

入社1年程度は失敗しても先輩が怒られます。

 

*入社の流れ

 履歴書を送っていただき面接では無く弊社を知っていただく雑談からあなたの特性を見ていきます。

 90日間の研修の後に晴れて弊社アシスタントになるか進路を決めていきます。

 

*本気でスタイリストになりたい人材を募集します

 他社のように5年もアシスタントしていては駄目です!!

 

 

 

 

 

代表取締役 渡辺貴