いつの間にやらお姉さんで＾＾；

O家の長女・R嬢は、まだ幼稚園児で年少さんです。
けど、最近、二女・K嬢の面倒を良く見ているんです。

K嬢がソファーから落ちそうな時、お風呂で湯船の中で転んでいる時、
椅子や机の上に乗ってバランスを崩しそうな時・・・
いつも、助けてくれています。
何だか知らぬ間にお姉さんになりましたね～(^○^)

他にも、外出する時に靴を履かせてくれようとしますし(まだ履かせる事は結局
出来ませんが・・・)、お母さんが夕飯の支度をする時にも、たまには面倒を見て
くれているようですし、まだまだ出来ない事はたくさん有りますが、
一生懸命、妹の面倒を見ようとしてくれています。

K嬢がR嬢の遊んでいるおもちゃを奪う事があるのですが、その時は、本気で怒ろうと
思えば、突き飛ばしたり、叩いたり出来るのでしょうが、
やさしさからか、それは決してせず・・・R嬢、泣いてしまうんですね～＾＾；
どうしていいかわからなくなってしまうんでしょうかね～・・・

そんなやり取りを見ているだけでも楽しいんですが＾＾;

意味不明！

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2007082900669

こんな記事を見つけました。上のURLから直接記事原文を見に行けます。
その記事によると、

「2007/08/29-18:57 ２審も痴漢行為認定＝不起訴の男性、民事で逆判断－東京高裁
　
痴漢行為で逮捕され、その後不起訴になった東京都国立市の元会社員沖田光男さん
（６５）が、虚偽の通報で不当に逮捕、拘置されたとして、国や都、通報した女性
を相手に、計約１１００万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、
東京高裁は２９日、痴漢行為を認定して訴えを退けた１審判決を支持し、
沖田さんの控訴を棄却した。１審に続き、刑事事件と民事訴訟で逆の判断となり、
沖田さんは上告する方針。

安倍嘉人裁判長は「客観的証拠は乏しいが、女性の供述は信用できる」と述べ、
沖田さんが痴漢行為をしたと認めた。
沖田さんは、電車内での携帯電話使用を注意されたことを女性が逆恨みし、
痴漢をされたとうそをついたと主張していた。 」

真実の程はM氏には分かりません。しかし、客観的証拠も無く、訴えた人の話を
まずは、鵜呑みにし、被告はそれを覆す主張や証拠を示さないと＝即犯人…
いいんですかそれで？？
裁判所は「弱者の味方」のイメージを大切にし、それを国民に誇示したいのでしょうか？
そんなに国民の顔色を伺うことが大事ですか？

被害者の話は、多少食い違いがあったとしても、非常に寛大に拡大解釈をしてくれる。
一方、被告側の話は、一字一句、少しでも、変な表現をすれば、すぐに揚げ足を
取られ、精神的に動揺を与えようとする。１５０％完璧な話で無いと被害者の
主張に対し否定すら出来ない・・・

過去のバカ検察官とアホ裁判官(及び、一部のマヌケ弁護士も含む)による
いくつもの間違った裁判がなされ、その間違えが外部には分かっていなくても、
内部では、バレており色々反省(？)してきたのでしょう。
しかし、その反省から進むべき改善、改革、改良が間違っていたと言うことです。

被害者の主張をまずは、１００％信用すること自体がおかしいですから！
きちんと、綿密な裏取りをしなさいよ！
何度も言っているが、警察も、検察も面倒なんでしょ？
このコメントは以前もここで、言いました。
そして、反論できる現職警官、刑事、検察官、いつでもコメントをください！
とM氏は訴えましたが、０件ですよ…1週間くらい経ちましたがね。

誰ですか～？「日本の警察は優秀」「日本の犯人検挙率は世界一」
「日本の警官は誰もが執念で犯人逮捕を目指している」・・・
TV、マスコミも持ち上げますが、どうして？
優秀なわけ無いじゃん、不祥事ばかりで…
世界一の検挙率？？そりゃ、推定逮捕や誤認逮捕、裁判での逆転判決などを、
後から差し引けよ！それでも世界一って言えるか～？？

・・・どうも、間違ったことを平気でしているやつらを見ると、熱く語って
しまうのですが、M氏の言いたい事が分かっていただけましたでしょうか？？

・・・あ～疲れた(>_<)

また脱落者が・・・

M氏と同い年の同僚で、7月に入社したばかりの人間が、病んでいます。(N君とします。)
今日は、M氏は午前中だけ出社して、帰ったのですが、N君は昨日、今日と休みを取っています。

本部長の話しですと、「精神的に参っていて、復帰に少し時間が掛かりそうだ。」
とのことです。

M氏は会社からの帰りがけに、N君に電話をかけ、体調の程を聞いて見ました。
実は、N君とは同い年と言う事で、彼の入社時からよく話をした仲で、もちろん
彼も、会社の野球チームにすぐに引きずり込んじゃいました＾＾;
その彼、電話で話してみると・・・
実は、今の会社のやり方に、かなりの疑問と不満を持っていました。

M氏は同じように疑問と、不満と、不信だらけでしたので、もう、転職を決めて
しまいましたが、彼は、とりあえず、もう少し様子を見て退職をするかどうか
決めるようです。
その間、彼は、12月まで有給休暇が発生しないので、３日連続で休んで、
医師の診断書を会社に提出する・・・と言う、技を使うようです。
これにより、欠勤にはならず、給料は、基本給の７－８割が保証されるようです。

これで、この１年に入社した人は、６人。
その内、既に辞めたのは、もうすぐ辞めるM氏を含んで４人・・・
すごい確率ですよね？
面接が下手というか、人を見る目が無い人が面接をし、トンチンカンな人が
決定権を持っていることが改善されない限り、この傾向は続くでしょうね。

N君も少し時間を置いたとしても、辞める事になるだろうな～と、M氏は話をしながら感じました。
そうすると、６人の内５人が「変な会社だった～」って思っているわけです！
珍しい会社ですよね～ホント＾＾;

で、N君は総務担当です。
M氏はいつからか疑問に思っている互助会費について、相談しようと思っていたので
電話のついでに聞いてみると、やはり、彼もこの互助会費には疑問に思っていた
ようです。
まずは、何も断りなく、給料天引きで、毎月1000円が引かれていること。
収支決算がオープンにされていないこと。
規約が存在しないこと。
やはり総務のプロから見ても「おかしい」との事でした。
M氏がどうもおかしいな～って思っているのは、互助会費で、日本人の社員旅行は
いいですが、我々日本人が支払っている互助会費で、香港・中国人が社員旅行に
行ってはいないか？？
香港・中国スタッフが結婚等をすると、そのお祝いで、大々的なセレモニーを
その国で開き、社長はいつも出席・・・その費用はまさか、互助会から？？
協力会社の社長（中国人）の還暦のお祝いに高価な置物を贈っていましたが、
まさか、それも互助会からって事はないでしょうね～？？

明日も、M氏は半日だけ出社します。
しかし、N君は明日も休むようです。N君を経由し社内で、聞き込んでもらおうと
思ったのですが・・・M氏が、もう1人の総務の古株おばさんに聞いてみます。
（このばばーすごく変わっていて、話したくないんですけど、仕方ない・・・）

互助会ってなに？？

M氏の現在いる会社では、毎月の給料から「互助会費」を1000円天引きされて
います。
そもそも、互助会費って、強制的に引かれるもの？？
任意であれば、その趣旨を伝える文書にサインなり、印を押してあるってこと？？
そんな取り交わししたっけな～？？

で、その集めたお金の収支は、きちんと従業員に公表されているの？？
約款とかあるようですが、どこにあるんでしょ？？

明日、会社に行ってチェックしてみます。
総務の出方によっては、内部告発してやる～＾＾
そういえば、WindowsXPのソフトも、１パソコン１ライセンスではなく、
使いまわしにしているからな～それも告発してしまえ～＾＾；
他にも色々あるからなー
あははは…辞める会社で、社会的にだらしない会社ですからね～
置き土産いくつか作っておくか～！

ウォーターレシピをご存知？

本日は、早朝から、D'sの野球の試合が行われました。
一度対戦しているチームで、試合の球場も以前と同じ所でした。
朝7時からの試合開始にもかかわらず、気温はぐんぐん上昇、大汗をかきました。
試合結果は、１１－３で見事大勝でした。D'sは最近強いです。
現在、８連勝中なんです＾＾
M氏の現在の会社の、ユニフォームはそろえたとはいえ、寄せ集めの急造チーム
とは訳が違います。（昨日は、その会社のチームは、２５失点で大敗…）

M氏は３打数２安打、１打点。
徐々にヒットも増え、不振にあえいでいた打率もようやく２割台に乗せました。

さて、M氏が試合の度に欠かさずに持っていくものの１つに「冷たい水」が
あります。
試合当日に、氷をたくさん入れ、１．５リットルのでかい水筒になみなみと水を
注ぎ、試合中に飲むのです。
その水は、M氏は下の２種類を愛飲しています。
－アルカリイオンの水（KIRIN）
－コントレックス

試合の日に関わらず、M氏は上の２種類を日頃から、「がぶがぶ」飲むように
しております。アルカリイオンの水は、文字通りアルカリ性でPH９以上です。
コントレックスは、超硬水で、硬度1500以上です。

アルカリイオンの水には、
－脳梗塞
－糖尿病
－がん
－高脂血しょう
－痛風
等の予防に効果が有るとされております。

コントレックスには、
－肥満
－動脈硬化
－高脂血しょう
等の予防に効果が有るとされております。

1年以上愛飲して、明らかに改善されているのは、糖尿病の予防です。
ただ、M氏は元々糖尿病ではなく、検査の数値的に「将来糖尿病になりそう」って
感じでしたが、それが、1年後の検査では、全く正常値に改善されておりました。＾＾
もう1つ直したい痛風。
これもまだ自覚症状はなく、検査の段階で、「尿酸値」が数値的にやばい！って
レベルですが、これは、1年たった今でも、まだ改善されていませんでした・・・・

水は、寝る前、寝起きに５００ｍｌは飲んでおいた方が良いって言う教えを昔から
守っているM氏ですが、どうせなら、水道水ではなく、何らかの効果が期待できる
ミネラルウォーターを飲みたいですね。
寝ている間に大量に失われる水分で、血液濃度が高くなる事は良く知られている
事ですので、皆さんも就寝前には、少し飲みすぎかな？って言うくらい
水分を摂り、休まれたほうがいいですよ。

野球で、大汗をかいて、ビールではなく、大量のミネラルウォーターで水分補給を…
なんて健康的なんでしょ＾＾；
M氏は、酒弱いですから…＾＾；風呂上りは、Y子と共に、缶ビールより
グラス一杯の冷た～い牛乳ですから～！

炎天下での親善試合（野球）

M氏は今の会社、S社をもう辞めるんですが、ユニフォームまで揃え、しかも
社名がきちんと胸に入り、会社のロゴマークが肩に入る・・・
そこまでしていて、実際には、人数が揃いません。
25日はお得意様との試合だったのですが、23日までに7人しか揃いません
でした・・・
そこで、９月からS社に入社が決まっている新入り君と、外部からの助っ人を
１名、何とかお願いしてとりあえず頭数の９人だけ揃えました。

さて、当日の試合・・・
こうなるのは目に見えていたのですが・・・７－２５の大差負け(>_<)
ま～守備がいていないよーなもんですよね～＾＾；
ピッチャーがいないので、M氏も登板。
そんなに球が速いわけでも、キレがあるわけでもないので、当然、
打者には当てられます。
飛んだところが、M氏、ショート、セカンド以外では、全てエラー…＾＾；
打たせるお前が悪いと言われればそれまでですが、ひで～もんでした。

こんな暑い中、M氏は３イニングも投げ、失点は２０くらいでした。
しかし！自責点はほとんどありません＾＾；

M氏は打撃の方では、１番打者で２打数１安打、１四球、１盗塁、２得点。
特に初回の右中間２塁打は気持ちよかったな～(^O^)
その他の打席では、ピッチングで、かなりエネルギーを消耗していたので、
ヒットは出ませんでした…

もうちっと練習した方がいいんじゃないの～？？
ま、俺はもう関係ないけど＾＾；
今度試合するときは、だいぶ気候は涼しくなっているだろうな～。

この夏のアホ大賞はお前らだ！

見て下さい、M氏が使用する駅のホームなのですが、ベンチとそのすぐそばに
ドーナツ屋さんの紙袋や、ドリンクの容器が散乱。
その上、食べきれなくなったドーナツを、こともあろうか、背中側のベンチに
放り投げていましたよ。
なにやってるの？こいつら。大学生か、無職少年ぽかったです。
「食べた容器やごみは、ゴミ箱に。残した食べ物には、すみませんと念じ、
捨てさせて頂きます。」
こんな事も、幼稚園で教わらなかったのかい？？
こんなバカどもに食べ物を与えることも、お金を持たせることもしなくてよい！
派遣でも、懸命に働いている人達に少しでもお金が残るようにしてあげたい…
M氏は、宗教家でもないし、ボランティア活動に精を出しているわけでも
ありませんが、でも世の中の理不尽さに何とも表現し難い憤りを感じている
ことは確かです。



M氏はシャメを撮りましたが、かなり離れていたので、こんな感じでしか
写っていませんが、お前らは目線も入れずに掲載してやる！
（って、誰だか特定できないくらいな微妙な写真ですが・・・）

俺の半径１M以内で、再びこんなことしてみろ！…今度は、動画でお前らを
撮影し、このブログだけではなく、ニコニコ動画にも投稿してやる！！

太っ腹のつもりなの、タヌキ社長！？

M氏が現在まだいる会社では、何だか野球部創部がにわかに熱くなってきています。
そして、今週末は、記念すべき正式試合の日となるのです。
ユニフォームは会社負担でみんなで揃えました～

ふつーは、自腹で購入ですけどね～・・・＾＾；

ユニフォーム・上　：　5900円
ユニフォーム・下　：　6600円
アンダーシャツ　　：　2900円
帽子　　　　　　　：　2000円
ベルト　　　　　　：　1600円
ソックス　　　　　：　1000円
ストッキング　　　：　1300円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
計　　　　　　　　：　21300円

1人に対し、こんなに負担ですよ～・・・もっと他で太っ腹ぶりを見せて
欲しいものです。
ま、M氏は25日の試合が最初で最後なので、どうでもいいんですがね。＾＾；
人数が足りないようなので、数合わせで参加してきます。

さて、話は変わりまして、警察官の話しです。
全員が悪い警官とは言いません。
しかし、立川署の警官の勤務中の殺人事件、あんな事が発生するんですよ、
日本の警察官でも。あの人だけでなく、周りの警察官もたるんでるよ！

M氏は、警察官は面倒くさがりで、手間の掛かる仕事は極力避けたい、
上に「あいつは仕事が遅い」と思われると、昇進に影響するから、
被害者の供述を裏も取らずに鵜呑みにして先入観の色眼鏡でしか容疑者を
見れない・・・こんなヤツが非常に多いと思います。
検察官も然り！
１００％どんな矛盾があろうと、被害者の話が正しい、被害者が嘘つくはずがない、
裏取りが面倒だから、これでいいのだ！・・・バカボンかあんたら！
M氏の言う事に、反論できる警官/検察官、出てきなさい。

そんで、この自分も死んじゃった警官、どうしてあんたに退職金が出るわけ？
立川署署長！全国民が納得できるいい訳考えておきなさい！！
TV・新聞で言われているように、殺人事件じゃないか、これは？
その殺人事件の張本人に、どうして「逮捕」と言う話が出ず、「退職金」なの？
これって殉職？？なに？？なんなの？？

こんな人達に、税金を支払い身の安全を守ってもらえるんですか？？
同じお金払うなら、アルソックの方が心強いんじゃないですか？？

即刻システムを変えなさい。　

野球の結果

22日ですが、高校野球は県立の星・佐賀北高校が優勝して幕を閉じました。
誰が、この高校が優勝すると大会前に予測が出来たでしょうか？
それに、開幕試合で勝ったチームが優勝した事あったっけ？？って思いました。
記録を調べてみると・・・ありました。ちょっと過去を見ると、1994年(平成6年)に
開幕直後に勝利した高校が決勝進出し見事優勝！その最も長く甲子園に滞在して
いたチームとは！？・・・同じ佐賀代表の佐賀商業でした。
いや～ホント、偶然ですよね～＾＾

そして、ジャイアンツ。
本日は、投打が噛合い見事に中日に勝利！
でも、最近、ジャイアンツ、ドラゴンズのゲームはそれほど面白く感じないのは
M氏だけでしょうか？
確かに、試合自体が面白くないのかもしれませんが、日本TVが中継を、しかも、
真夏の週末でさえ、放送をしない事もあります・・・
TV中継をしないとBSなどを見れない一般人は新聞や、インターネットなどで、
結果や、途中経過しか見れません。選手の一人一人の顔や、仕草が分からないん
です。これって、更に野球離れを加速させると思いませんか？

TV中継をしない＝＞
野球を見なくなる＝＞
他のスポーツに流れる＝＞
ますます野球人気が無くなる＝＞
野球中継のスポンサーがまた減る・・・

これが今の悪いスパイラルです。
日本TVには、収支は度外視して、G戦の中継はして欲しいですね～。
何だかんだ言っても、TVの力は大きいですもの。

TV中継をする＝＞
野球を目にする少年が増える＝＞
球場で生の野球を見たいと思う＝＞
憧れの選手が出来る＝＞
チケットが取れない時またTVを見ようと思う＝＞
野球っていいもんだな～って思う・・・

TVの視聴率だけではなく、球場の売上も上がるし、才能のある少年が野球を始める
きっかけにもなる。
そういう相乗効果も考えてもらえたらな～って日本TVには思います。

「白い恋人」を賞味期限を会社の売上だけを考えて伸長していたあの会社と
同じやんか～意識レベルは・・・
自分のとこの事だけ考えているでしょ～？？
それだと、後で必ずしっぺ返しが来ますよ～

M氏が今いる会社も全く同じレベルですから。みんなそろそろ気付きましょうよ！
目先の利益を優先する余り、顧客・消費者を騙すような商売をしているとロクな
ことないって！
M氏のように、そんな会社今すぐ辞めましょう＾＾

さて、本日の最後の野球の話。
今日は草野球チームD'sの試合がナイターで行われました。
M氏は８番・レフトで先発出場しました。
２打数１安打、１四球で、３回のうち２回、塁に出ました＾＾
特に１打席目に打ったセンター前ヒットは、フルカウントから綺麗にライナーで
センター返しが出来、気持ち良かったです。
ただ、それが続かないのが今年不調の原因で、２打席目は、ぼてぼての
ファーストゴロ、３打席目は四球でした。
ゲームの方は、序盤はD'sが着実に加点し中盤、相手チームが追い上げ、
最終回の相手の表の攻撃で、逆転を許すも、最終回の裏のD'sの攻撃で、
劇的なサヨナラゲームでした。１１ｘ－１０！！
はらはらするゲームでしたが、四球や守備の乱れからではなく、ガンガン打って
サヨナラにしたので気持ちよかったですね～！

次の試合予定は、今度の日曜の７時から、早朝野球です。
その前の２５日は、M氏の会社の野球チームが顧客と試合をします。
M氏はもうこの会社は辞める予定なのですが、集まる人数も少ない事から
どうやら参加をしないといけないようです。
昼間（１４時から！！）なので、R嬢、K嬢、Y子も連れて行こうかと思います。
恐らく、M氏にとって会社のチームでは、最初で最後の試合になりそうですが、
適当に流してきます。

川遊び

日曜日、同じ県内ですが、山深く水が綺麗な川にみんなで遊びに行きました。
さすがに日曜でしたので、暑い日でしたし人出は多かったです。
O家は網とコンパクトな虫かご兼水槽を持って魚を採る意気込みで、
出掛けていきました。

川には、R嬢も、K嬢も裸足では入れるくらいの浅瀬でしたが、魚は大小たくさん
いましたし、川に途中から合流してくる沢には沢蟹が。

魚は、網で一生懸命追いかけましたが、さすがに魚君たち、それほどとろくは
ありませんよね＾＾；
１匹しか採れませんでした。
沢蟹も、１匹しか採れませんでした。

迷いましたが、それらをとりあえず、持ち帰り、飼う事に…
しかし、まともな水槽はなく、餌もなかったので、帰宅後、近所の熱帯魚屋さんに
行き、餌だけ購入。
水槽は、結構高額な為、一旦保留。
水槽は、魚と蟹が共存できるようなタイプが欲しかったんです…
しかし、この時点では、本格的に飼育する事が決まっていなかったので、
購入は先送りにしました。

前に、海で拾った石をたくさん積み上げ、蟹さんが空気を吸えるようには
しました。しかし、魚君用に空気を送る機械を購入は出来ませんでした。

その結果…次の朝、魚君は息絶えてしまいました。
お腹の部分が少し穴が開いていたようで、死後、蟹さんに食われて
しまったんだろうと思います。

蟹君は元気です。下の感じです。



入れ物はこんなものしかないんで、改めて買いに行こうかと思います。
また、まだまだ暑い日が続きますので、川に行き、仲間を連れて来て
あげようかと思っています。

スーツを新調

と言っても、オーダーメイドで買った訳ではなく、AOKIの夏スーツの在庫一掃・・・みたいな、「残り物スーツ」でしたけどね＾＾;
ま、スーツにそんなにお金を使わないM氏にしては少し奮発して、
30000円のを１着と割引になって36000円のを１着、合計で６万円以上の買い物となってしまいました。＾＾；
旦那さん思いのY子は、特に嫌な顔をせず、「ま、しょうがないっか・・・」ってな感じで、「現金無いから、お父さんのカードで払ってね」って。

M氏は、物持ちはよくて、成人式の為に新調したスーツ(冬用)が現在もまだ
現役で、そして、就職活動用に買ったスーツ(春用)もまだまだ現役で活躍中です。
M氏の成人式と言ったら、１８年位前ですね＾＾;

O家の至る所に古い物たくさんあります。

－１９８５年のつくば万博で買ったタオル・・・朝の顔拭きようで現役続行中。
－１９８１年頃に購入したトラベルセット(入れ物だけ)・・・現在も出張時に使用中。
－１９７６年頃に購入した応接セットのテーブル・・・現在もM氏の部屋で使用中。

挙げていくと切がないのですが、捨てられない性格の為、物持ちがよくなってしまっています。＾＾；

話を戻しますが、９月１８日から新しい会社にお世話になるので、
気分を一新する意味でも、何か新しく購入したいと思ったのでした。
スーツでしょ、それから、万年筆。

M氏だけでは、不公平ですからね、他の家族にももちろん何かを・・・
初給料が出たら、少し給料が上がりそうですので、Y子に何か買ってあげたいと
思います。
あとは、R嬢の習い事。今は英会話だけですが、水泳や、空手なんかも始めて
欲しいし・・・
K嬢の英会話、水泳もそろそろ始めさせようかと。
結構お金かかりますので、貯めて備えようと思います。

退職願を伝えた日

本日、本部長に退職したい旨をようやく伝えました。
てっきり、簡単に「りょーかーい、いつまで来る～？」って言われる事を期待して
いたのですが、「じゃ、9月14日までだな…有給を上手く使って、就職活動すれば
いいからね。一旦会社に来ちゃえば、出勤扱いで、その後すぐ活動で外出してもいいから。」
すぐには辞める事が出来ず、この点だけが融通は利きませんが、
物分りいいですね～本部長＾＾

ほぼ毎日活動させて頂きます＾＾；ってもう決まっているから特に活動はせずに、
家に帰り、次の職へ向けて、更なる勉強をして充電します。

そうそう、M氏、「退職願」の提出を忘れていました。
明日書こうと思います。

盆のこの時期のニュースに思う

この時期、色々な興味深いニュースがありますね。
15日は終戦記念、夏の高校野球の熱戦は続いておりますし、12日は日航機の墜落
した日です。O家も夏休みで、海・プールに行ったり、ニジマス釣り、お墓参りに
行き、本日M氏の夏休み最終日は草野球の試合(18時から21時のロングゲーム)で
した。

さて、その中でも、１つ気になって仕方ないのが、松下電池の発熱問題。

天下の松下でも、このような発熱問題を起こします。
ただ、その対応が今回はまずかった。
発表によれば、
１．発熱事故が最初にあったのは2006年12月
２．原因発生場所がどの工程でなのか特定されたのが2007年8月上旬
３．世間への発表が8月14日…

発生原因の究明に8ヶ月かかるのはやはり、どうかと思います。
掛かりすぎでしょう。
通常、M氏も松下さんや、SONYさん、シャープさんから言われているのは、
「24時間以内に第一報、最終報告は最大で14日間」って言われてましたもん。
それを、第一報、発表も8ヵ月後？？8ヶ月って…
単純計算で、８ｘ３０＝２４０日！？！？

どうしちゃったんでしょう、松下さん＾＾；
M氏はこのような対応を無くす様な仕事をしております。
今の会社では、到底無理なので、諦め、次の会社で、その責務を全うしようと
思います。

明日は、今の会社に出社し、本部長に辞める意思を伝え、いつまでいるかを
話し合おうと思います。
本部長との方針が合わない事を伝え、先日のSS会議(全体ミーティング)で
社長が人の発表時にあろうことか、ケータイで、競馬ニュースか何かを見て
ちっとも話を聞いていないことが発覚！
M氏の最終決断にトドメを打ちました。

できれば、今週一杯、いや、明日の夕方一杯で、辞められたらなーって思います。

鵜の浜海水浴場

本日は快晴です！(^-^)/O家は新潟・鵜の浜海水浴場に来ております。少し水が怖いR嬢も普段から泣き虫のK嬢も浮き輪でぷか～ぷか泳ぎ楽しそうでした。M氏もY子もだら～っと海水に身を任せ浮かんでいました。しかし、K嬢、コクコクと海水を飲んじゃってましたけどしょっぱくなかった～？(^_^;)

最後の仕事

M氏は既に次の会社で働こうと言う意思があります。
面接も合格し、採用通知も届いております。
あとはいつやめるか？このタイミングだけでしたけど、
１．８月１７日限り
２．８月一杯
３．９月１４日限り
のいずれかだと思います。

本日から夏休みになっておりますので、次に上司にお会いするのは、
８月１６日です。
上司をうまく説得できれば、１となります。
３は本当に会社のルールに則った場合の時期で、そこまで、会社に無理にいろ
とは言われないと思われます。

いや～でも、ここまで何も獲ることの出来なかった会社もあるもんだな～と
M氏自身感心しております。
ここまで、ひどい会社であれば、次はどの会社でも、すばらしい会社に見えて
しまうのでしょうね～＾＾；

昨日の社全体のミーティングでも、なんと間抜けな社長、それに追随しかしない
役員連中、それらを一切否定・批判できない従業員…
M氏はそんなことに耐えられなく、もちろん平気で反論・正そうと意見を
言いますが、あり得ない返答を言う社長とそれを擁護する役員連中、
口を全く出せない他の従業員達。
しまいにはM氏の言葉に、知識不足からか、全く反論も出来なくなり、
しかしながら、今までの自身のコメントを覆したり、否定したくないためか、
うやむやで終わらせようとしてしまうやり方。
「それでは、いつまでに、誰が、この件を調査してくれるのか？」に対して、
社長は、はっきりと明言できず「他の会議があるから…」といい、ついには
帰ってしまいましたしね～＾＾；

代表的な中小企業のあほ社長って感じです。
こんなあほ社長ですから、辞める意思も、直属の上司に言うだけで、社長に何か
言いに行くことも致しません。
在籍していた分の給料だけきちんと振り込んどいてね～

ここの会社、品質管理の話をするの、１００年早い会社でした＾＾；
いらんいらん、あんたの会社の、こんなおもちゃに対して、「品質」って言葉も
「管理」って言う手法も…

さて、O家は明日から、軽井沢－妙高－上越の信州の旅に行ってきます。