仕事の不満をどうにかしたい。

一人ではできないほどの仕事量の職場に、ばーさんをあてがって、それで人数は事足りているだろうと考え、
数字のみを見て、利益がどうだのと現場の仕事の現実の大変さなどは一切考慮せず、考えようとしてくれず、なおかつ、現場にくるのは集金と
数字を拾いに来る程度で、よく言えば、責任者に任せている、悪く言えば、放置あるいは、押し付けているという感じ。

おそらく、押し付けているんでしょう。忙しくて大変という認識はあるようですから。かといって、文句言われたくないでしょうし、こちらも話
をしようとも思わない。どうせ無駄という感情と、真剣に考えてくれていないというのが見えてくるから…。

壊れた信頼関係は再構築なんてできないし、どうしたもんでしょうかね。毎日職場に行くことに気が重くなって困る…。

仕事で大変な目にあっているのは自分だけではないし、世間にはたくさんの人がいるんでしょう。文句を言っていても仕方ないとも思う。我慢の限界
に来たら、即時に辞めたら済む話。

いつでもやめてやると思うと、気が楽になって、なんとか今日1日を頑張れている気がする。そうしてまた1日が終わる。

文句のない職場、やりがいのある職場なんて皆無なのはわかっているつもりだが、割り切りができていないのかねぇ。期待してしまうのがよくない