受容と改善

どうもit'sよしおです。

本日は人間関係における『受容と改善』についてです。

いきなりですが、読み手の皆様方、

最近『憤り』を感じていますか？

もちろん、it'sよしおとしても感じます。笑

しかしですね、これに対して文句垂れても逆効果です。

※心の中の呟きはギリギリ可としましょう。笑

私はこの流れ…あかんと思うのですよ。💦

・おいおい案件発生💢

→『憤りを覚える』

→『愚痴る』

→『憤りを覚える』

→『文句垂れる』

→『憤りを』………❌🙅‍♂️

↑これって間違ってないか❓と。

なんならこれ無限ループですね。

it'sよしお的には、なんならこの状況に居続けたいと思ってるのかな❓

とさえ見えるし、感じるくらいなわけです。

じゃあどうするか❓

・おいおい案件発生💢

→『憤りを覚える』

→『諦めるor改善する』

※極力文句垂れない‼️笑

です。

ここで一つ冷静に振り返って頂きたい。

文句垂れた後に、良い方向に物事が向かったことがあるか❓

………

私は…、無いかな…💦笑

という訳で、

it'sよしお的思考順の本質としては、

・『憤りを覚える』

→『改善した方が良い案件❓諦めるか❓』

・改善ver

→『何がそうさせたのか❓』『何がそう言わせたのか❓』

→『たまたまそうなったのか❓』『狙ってやっているのか❓』『実は知らないだけなのか❓』

※実は知らない…これって根深く、意味合いの幅も『広い』のです。

事象や原理原則を知らないこともあれば、

相手の『感情』がどうなっているのかを

『知らない』パターンもあるのですね。

つまり、

情緒と論理を『同じテーブルに並べる』

そこから吟味するんです。👀

なので、反射的反応速度は、

ここではあえて使用しない。

これを抑えておきましょう。

そもそもですよ…

人間には『変えられる』案件と

『変えられない』案件があります。

『変えられる』案件とは、すなわち

『自分のこと』だけ。

『変えられない』案件とは、

『他の誰か』のこと。

これは、残念ながら

紀元前から言われている由緒正しい

『真理』です。

なのでそこに『憤り』を覚えたとしても…

もはやどうしようもない案件なんですね。

であれば…

サクッと『諦める』も一つの手✋

だと思うわけです。

まとめると、

論理が成立しない案件は

『解なし』が解。

以上です。