適正配置 １－（１）について

１．適正配置の重要性
（１）適正配置とは

職長は、部下の作業者を通じて業務を遂行します。したがって、仕事の
条件に対して一人ひとりの持っている労働能力、知識、経験、体力などを
生かすように配慮して、仕事が最も順調に進むように作業割り当てをする
ことが必要です。この仕事の条件と作業者の能力の両面から最もよい
条件を考えて、仕事の割り当てをしていくことを適正配置といいます。
職長にとって適正配置は重要な職務になっています。

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