昨日仕事に行く仕度をしていると、携帯に仕事場から電話。
職場からの電話はろくなことはない![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_ase2.gif)
案の定、「今日は11時出勤なんだけど知ってる?」と。
私は「えっ
そうなんですか
」![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/kaeru_shock2.gif)
毎度のこと。シフト変更があったらしい。
だけど、それがいつあったのかは謎。
2連休の後だったから、2連休中にシフト変更になったと思う。
連絡してくれないとわかるわけない![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/namida.gif)
出勤するとマネージャーが一応謝ってくれたけど・・・。
明日のシフトも変更になって休みだからと言われた。
台風のため、人員調整したから、休み。
休みが出勤になるのはイヤだけど、逆は大歓迎![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_en2.gif)
なのに、マネージャーが「でも、やっぱり、どうしようかな・・・?」と
迷い始めてる。
で、休みの場合は電話するから保留にしておいてと言われた。
内心「えっ~~~なんで~~~はっきりしてよ![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ee_3.gif)
」
その後電話もなく、当日の朝にも電話はない。
だけど、出勤2時間前に一応こっちから電話したら、まだ迷ってると言う![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/kaeru_shock2.gif)
私と同じ時間帯の人、3人子どもがいて、まだ小さい子もいる。
多分、その人が出勤してくれると思うけど、学校が休みになったから、どうなるか?
その人に確認するから後で電話すると言われ、それから30分くらい経ってから
休みと電話が来た。
確かに3人子どもがいて、小さい子もいて、大変だと思う。
マネージャーは女性だし、中学生の子どもがいるから、状況が分かるんだと思う。
私も経験者だから、理解はしたい。
でも、3人の子どものいる人も、マネージャーも旦那さんの親と同居しているし、
自分の実家も近い。
同居していても、実家が近くても頼めないのかもしれないけど。
去年の12月から今年の7月まで、私の母が入退院4回。
4回目の入院の時、母から病院に連れて行って欲しいと、その日の朝、突然電話が
あったけど、仕事だからごめんねと断った。
仕事場に行くと、3人子どもがいる人が、遅刻してくるからとマネージャーに
言われた・・・。
子どもが大きいと、親と一緒に住んでないと、なんにもなく、気軽だと思われてる。
独りで生活してるわけじゃないし、家族で住んでいれば、親が生きてれば、それなり
いろいろとある。
だけど、それは私的なことで、余程のことがない限り、仕事場に迷惑になるような
ことは避けてきた。
マネージャーは女性だし、男性にはない心配りがある。
3人子どものいる人だって、理由があって遅刻してきている。
頭ではわかっているんだけど、大らかになりたいんだけど、だけど、だけど、私にも
私の事情がある。
なんにもない人なんていないんだから、自分たちの都合だけで、振り回さないで![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ee_3.gif)
職場からの電話はろくなことはない
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_ase2.gif)
案の定、「今日は11時出勤なんだけど知ってる?」と。
私は「えっ
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/eq_1.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/eq_1.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/kaeru_shock2.gif)
毎度のこと。シフト変更があったらしい。
だけど、それがいつあったのかは謎。
2連休の後だったから、2連休中にシフト変更になったと思う。
連絡してくれないとわかるわけない
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/namida.gif)
出勤するとマネージャーが一応謝ってくれたけど・・・。
明日のシフトも変更になって休みだからと言われた。
台風のため、人員調整したから、休み。
休みが出勤になるのはイヤだけど、逆は大歓迎
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_en2.gif)
なのに、マネージャーが「でも、やっぱり、どうしようかな・・・?」と
迷い始めてる。
で、休みの場合は電話するから保留にしておいてと言われた。
内心「えっ~~~なんで~~~はっきりしてよ
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ee_3.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_shock2.gif)
その後電話もなく、当日の朝にも電話はない。
だけど、出勤2時間前に一応こっちから電話したら、まだ迷ってると言う
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/kaeru_shock2.gif)
私と同じ時間帯の人、3人子どもがいて、まだ小さい子もいる。
多分、その人が出勤してくれると思うけど、学校が休みになったから、どうなるか?
その人に確認するから後で電話すると言われ、それから30分くらい経ってから
休みと電話が来た。
確かに3人子どもがいて、小さい子もいて、大変だと思う。
マネージャーは女性だし、中学生の子どもがいるから、状況が分かるんだと思う。
私も経験者だから、理解はしたい。
でも、3人の子どものいる人も、マネージャーも旦那さんの親と同居しているし、
自分の実家も近い。
同居していても、実家が近くても頼めないのかもしれないけど。
去年の12月から今年の7月まで、私の母が入退院4回。
4回目の入院の時、母から病院に連れて行って欲しいと、その日の朝、突然電話が
あったけど、仕事だからごめんねと断った。
仕事場に行くと、3人子どもがいる人が、遅刻してくるからとマネージャーに
言われた・・・。
子どもが大きいと、親と一緒に住んでないと、なんにもなく、気軽だと思われてる。
独りで生活してるわけじゃないし、家族で住んでいれば、親が生きてれば、それなり
いろいろとある。
だけど、それは私的なことで、余程のことがない限り、仕事場に迷惑になるような
ことは避けてきた。
マネージャーは女性だし、男性にはない心配りがある。
3人子どものいる人だって、理由があって遅刻してきている。
頭ではわかっているんだけど、大らかになりたいんだけど、だけど、だけど、私にも
私の事情がある。
なんにもない人なんていないんだから、自分たちの都合だけで、振り回さないで
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ee_3.gif)