ジブンを褒める

頑張っているジブンを、ワタシは褒める。苦しくて辛くて、泣きたいのに、逃げ出さず、死ぬこともなく、また一日終えるワタシは、とても立派な社会人だ。
明日も、いかなる嫌がらせも、足引っ張りも、無関心というイジメも、物ともせず、胸を張って、顔を上げて、歩き続けてみせる‼️
なんて素晴らしいジブンなんだ‼️ワタシはジブンを愛している‼️

2:6:2の法則

なんで、ワタシばっかり
この気持ちは、周りに対して心を閉ざす発言。社会は2:6:2もしくは2:8の法則と言われ、分かってくれる人は2割くらいしかいないものだそう。
そう聞いて、気が少し楽になる。
友達いないけど、2人くらいは気が置けない仲間はいるからな…

自問自答

ワタシはダメダメか？
人に対して、極度に厳しすぎるのか？
ジブンに対してもワタシは厳しくないか？
チームのルールを守らない人は嫌い？
どんな人も、そこにいる権利がある？
人を認める要件は？
自問自答…答え分からず
道に迷う

世間体

どんな人でも支えたいと思う。けど、仕事出来ない人は嫌だ。そんな矛盾。
そして、今、辞めていくあのオトコに、ワタシが一番憤っているのは、世間体だ。
職員が居着かない職場は、サイテーだと、外部の人に思われるだろう…と、これがワタシが憂鬱になる最大の理由。
ジブンのことしか考えていないな…

どうしたらいいの

うちの職場は、激しい人が多い。ちゃんと自分を主張できないと潰される。ワタシは、できる限りいろんな人が働ける職場になってほしいと思うが、協力してくれる人は少ない。
今年に入って、新たに加わったスタッフで辞める人が3人もでた。やっぱり、良くないよなぁ
ワタシがいけないんだろうな
どうしたらいいのか正直分からない