#人事 新着一覧
![<切り抜き>個人の4割弱(36.0%)が、希望する賃上げが叶わない場合は転職を検討](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/50/4c/38c192c56b528ed5d79dbfc1feffc523.jpg)
<切り抜き>個人の4割弱(36.0%)が、希望する賃上げが叶わない場合は転職を検討
このデータはあまい。10月には最大級の最賃アップが待ち受けている。政府の本丸は、価格転嫁だ。受注額、輸送費、販売価格、、、、消費者に負担が生じるが、適正な価格が顔を出してほしい。しか
![最新HR情報 今週も盛り沢山!◆社会人経験3年以上の「ヤングキャリア」の転職理由は、「給与・年収をアップさせたい」が最多](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/72/43/581287294cc44caf519b92fee2bd0a07.jpg)
最新HR情報 今週も盛り沢山!◆社会人経験3年以上の「ヤングキャリア」の転職理由は、「給与・年収をアップさせたい」が最多
2023/08/07中途採用・転職活動の定点調査(2023年6月)https://www.mynavi.jp/news/2023/07/p...
![「誰もが働きやすい職場づくりセミナー」を開催のお知らせ(対象:宮崎県日向市の皆さま)](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/44/98/8d16a7e423bb9d4195f340a2f07abc2d.png)
「誰もが働きやすい職場づくりセミナー」を開催のお知らせ(対象:宮崎県日向市の皆さま)
9月に日向市地域雇用創造協議会様のご依頼で、表記セミナー講師を務めます。詳細は、同協議会...
![Repost!It was a top 50 searcher for the past week, 2022/8/16.](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/2f/e8/c24d59aeac4ce4a7d17aab60ce0b5648.jpg)
Repost!It was a top 50 searcher for the past week, 2022/8/16.
本章が検索妨害の犯罪に遭っていた。その手口は全く関係のない章を参照させるというもの。参...
![Re-read. 50 best searches in the past week 2022/8/16](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/6a/83/c4eb86f5bb0156befd437dc1f381d874.jpg)
Re-read. 50 best searches in the past week 2022/8/16
1インドネシアを訪問中だった林芳正外相は、国際電話で「やった!」との声を上げてきたという...
![Re-read. It is a popular page yesterday 2022/8/16](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/20/42/d91039dd20beed9d404c4175c38e0ecd.jpg)
Re-read. It is a popular page yesterday 2022/8/16
1トップページ2ロシアは民主主義国ではないので…中国も権威主義国家であるため、台湾の武力統一に乗り出す恐れがある3Top 10 real-...
![<切り抜き>マイナビ ライフキャリア実態調査2023年版について](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/4e/ab/837ebfae798a6533f2214f89ea043d7b.jpg)
<切り抜き>マイナビ ライフキャリア実態調査2023年版について
なぜIT業界に人が流れるのか。流行だから?かっこいいから?そうかもしれないが、「納得でき...
![<切り抜き>共同通信社 最新記事:人手、49%の企業が不足感 採用拡大、経営課題に](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/7d/f3/65b8c6c559cc5b3bf653001174b941d1.jpg)
<切り抜き>共同通信社 最新記事:人手、49%の企業が不足感 採用拡大、経営課題に
採用ができるわけがない。待遇改善にボトルネックがあるのであれば、すぐにそれを最優先で対...
![最新HR情報 今週も盛り沢山!◆今の職場が働きやすいと回答した人は約2割。](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/78/41/1cea76ea7a3a15b03a35c67393134820.jpg)
最新HR情報 今週も盛り沢山!◆今の職場が働きやすいと回答した人は約2割。
2023/07/27【2024年卒 就職活動】入社後の配属希望と確定状況(リクルート)https://www.recr...
![最新HR情報 今週も盛り沢山!◆中途採用を実施する企業は大幅増加だが過半数が未充足](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/48/1a/3787108e2081ce57e9d561a935e57d71.jpg)
最新HR情報 今週も盛り沢山!◆中途採用を実施する企業は大幅増加だが過半数が未充足
2023/07/13「内々定の獲得状況」調査(学情)https://service.gakujo.ne.jp/24naiteiritsu070...
![<切り抜き>最新HR情報 今週も盛り沢山!◆全体の就職活動実施率は37.8%](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/3a/24/098291aa4fd394c81d43213330e7b7f4.jpg)
<切り抜き>最新HR情報 今週も盛り沢山!◆全体の就職活動実施率は37.8%
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