イザ!より引用。
1週間泊まり込みで働き急死…家事代行女性の労災認めず 東京地裁
利用者宅に泊まり込んで約1週間ほぼ休みなく働き、
本人は、どうして過労してしまったのですか?
本人ならば、自分が休み無く働いている事くらい、認識していたでしょうにw
どうして派遣元に、応援を要請しなかったのですか?
利用者の家庭に派遣され、介護や家事に従事したが、家事に関する雇用契約はこの家庭と結んでおり、会社の業務とは認められないと指摘。女性は家事使用人に該当するとした。
介護+家事。
多分ですが…。
介護については、通常の労働量 (労働時間) であり、問題なかったのでは?
だから、派遣元は応援を寄越さなかった。
家事に関しては、本人が勝手に契約したのではw
それで、家事労働=残業そのもののようになってしまったとかw
夫は労災申請したが認められず、
いやいやw
生前、夫は妻を心配しろよw
これが「夫は家事契約の解約を申請したが認められず、強制労働で過労死」なら兎も角w
| Trackback ( 0 )
|
|