明日から新年度です。
実は、今日限りで会社を退社します。
正確に言うと、籍を置いている会社を退職して
出向している会社に籍を移します。
もっと判りやすく言えば、
今は、実際は子会社(北見)で仕事をしていますが、
給与は親会社(網走)から出ていましたが
完全に給与もすべて北見の子会社へ移る事になりました。
って、言うか・・・自分から出て行った様な
親会社のY社長は、「もう1年給与を見てやる」と言ってくれたのですが
自分の給与は、1年の約束だったので、一応お断りをしたのですが・・・
(この時点では、ちょっと迷ってました)
なのに、何度も「もう1年みてやる」と言うものですから
段々、また何かやらせるつもり?という疑問が・・・???・・・
これは、逃げねばと・・・(冗談です)
ここは強気で「出て行きます!もう戻りません」とキッパリ!!
晴れて、完全移籍と相成りました。
正直、厳しい内容の会社(子会社)なのですが
帰る場所があると思うと、甘えがでますので、
自分を奮い立たせる為にも・・・
まぁ、去年1年やってみて、やれるという感覚が掴めましたし
(自分的には、1年目でここまで行けるとは思ってませんでした。)
社員のモチベーションも上がってますし
(結構上げるのも、大変なんですよ)
楽しんで、楽しんで・・・楽しんで仕事をしてます。
しかし、いざ移籍となると、これが、以外と大変で・・
給料の支給日が違ったり、任意保険の団体扱を精算したりと・・・
(健康保険も変わっちゃいますので)
中退金(退職金)も401Kも、自分は対象外になってしまうので
本当に退職する時に、保障はあるのでしょうか?
(それだけが不安)
まぁ、その為にもがんばらなくちゃイケませんなぁ~~
yo!
身内だけが判るような内容でスミマセン!
実は、今日限りで会社を退社します。
正確に言うと、籍を置いている会社を退職して
出向している会社に籍を移します。
もっと判りやすく言えば、
今は、実際は子会社(北見)で仕事をしていますが、
給与は親会社(網走)から出ていましたが
完全に給与もすべて北見の子会社へ移る事になりました。
って、言うか・・・自分から出て行った様な
親会社のY社長は、「もう1年給与を見てやる」と言ってくれたのですが
自分の給与は、1年の約束だったので、一応お断りをしたのですが・・・
(この時点では、ちょっと迷ってました)
なのに、何度も「もう1年みてやる」と言うものですから
段々、また何かやらせるつもり?という疑問が・・・???・・・
これは、逃げねばと・・・(冗談です)
ここは強気で「出て行きます!もう戻りません」とキッパリ!!
晴れて、完全移籍と相成りました。
正直、厳しい内容の会社(子会社)なのですが
帰る場所があると思うと、甘えがでますので、
自分を奮い立たせる為にも・・・
まぁ、去年1年やってみて、やれるという感覚が掴めましたし
(自分的には、1年目でここまで行けるとは思ってませんでした。)
社員のモチベーションも上がってますし
(結構上げるのも、大変なんですよ)
楽しんで、楽しんで・・・楽しんで仕事をしてます。
しかし、いざ移籍となると、これが、以外と大変で・・
給料の支給日が違ったり、任意保険の団体扱を精算したりと・・・
(健康保険も変わっちゃいますので)
中退金(退職金)も401Kも、自分は対象外になってしまうので
本当に退職する時に、保障はあるのでしょうか?
(それだけが不安)
まぁ、その為にもがんばらなくちゃイケませんなぁ~~
yo!
身内だけが判るような内容でスミマセン!