私が働いている会社の社長は決して優しい人ではない。
どちらかと言うと厳しい性格の人である。
そんな社長が長期の出張に出掛けた。
その間の社長との電話連絡は
私がする事になった。
うちは中小企業なので管理者は社長のみ。
社長と言う管理者が不在になると
露骨に手を抜き始める奴が出てくる。
社長がいる時は遅くまで残業して
自分をアピールしてるのに、
いなくなると終業時刻早々に帰宅する。
喋ってばかりで殆ど仕事をしていない。
社長の前では折れそうなほど頭を下げるのに、
いないと急に高圧的な態度に変わる奴もいる。
元々信用してた訳ではないし、
別に今に始まった訳ではないが、
各人の人間性を改めて知った。
経営学で習ったマクレガーって人の
X理論・Y理論で言うとX理論の人。
概略だけ説明すると、本来仕事がイヤで、
自分から責任を取るのを嫌い、
命令されるだけの仕事を好む人。
そんな教科書通りの人達を久々に見た気がする。
小学生の頃、自習の時間に暴れ回ってた奴の
成れの果てがこうなったのだろうか?
大企業に就職して寝食を忘れて働いて
キャリアを上げるのも勉強であるが、
こうやって最低の会社で最低の人達を見るのも
これまた1つの勉強になるものである。
どちらかと言うと厳しい性格の人である。
そんな社長が長期の出張に出掛けた。
その間の社長との電話連絡は
私がする事になった。
うちは中小企業なので管理者は社長のみ。
社長と言う管理者が不在になると
露骨に手を抜き始める奴が出てくる。
社長がいる時は遅くまで残業して
自分をアピールしてるのに、
いなくなると終業時刻早々に帰宅する。
喋ってばかりで殆ど仕事をしていない。
社長の前では折れそうなほど頭を下げるのに、
いないと急に高圧的な態度に変わる奴もいる。
元々信用してた訳ではないし、
別に今に始まった訳ではないが、
各人の人間性を改めて知った。
経営学で習ったマクレガーって人の
X理論・Y理論で言うとX理論の人。
概略だけ説明すると、本来仕事がイヤで、
自分から責任を取るのを嫌い、
命令されるだけの仕事を好む人。
そんな教科書通りの人達を久々に見た気がする。
小学生の頃、自習の時間に暴れ回ってた奴の
成れの果てがこうなったのだろうか?
大企業に就職して寝食を忘れて働いて
キャリアを上げるのも勉強であるが、
こうやって最低の会社で最低の人達を見るのも
これまた1つの勉強になるものである。