仕事の流儀って？

最近　若い人を叱ってくれる　大人がいなくなったって、よく聞きます。街や、車内でなどで、みて見ぬふり？社会と関わりたいって割には、そーゆう人少なくなってるですよ、ね。

車内での携帯電話やゲームの音、　こちらのそのときの気分にもよるのですが、大概、注意しますよ、結構叱ります、私は…

なのに、気がついてみると、自分を叱ってくれる　人　まわりにいなくなってます。やっぱり、そのあたりのことは、団塊世代に本領発揮していただきたい、って言うのは、甘えでしょーか。

ＮＨＫのプロフェッショナル仕事の流儀 見ました。ジブリの鈴木敏夫さん。もろ団塊世代ですね。　仕事で社会に意見する　という　正しい生き方　のよーに思えました。

しかも、見る人に楽しんでもらうためには、まず自分が楽しまなきゃって。「仕事を祭りにする」しちゃうそーです、ね。　周りがいけないんじゃなくて、自分が周りをそー していかないといけないってことでしょうか…

前向けに、ポジティブに。でないと、楽しいわけないですよ、ね。

さらに、
自分は信じない、人を信じる。　ひとりで、できることなんて、たかがしれてる…　と。

どの言葉も、プロジェクト推進には　欠かせない　スタンスと、思います。このあたりは、今　まとめよーと思っている　仕事の進め方にとても参考になりました。ありがとうございます。

　　（さすが、団塊世代…）

と、同時に　やはり、若い人のパワーや想い　生かしていくためにはどーしたらいいか、も　大切だけれど、まだまだ　団塊世代の本気力が必要なのではと、益々そんな気になってきました。　そのあたりも、盛り込んで、まとめよっか、なぁ～…

明日は、今話題の　船橋　ＩＫＥＡ　へ　行ってきます。
なぜ？って、「仕事を忘れたときに、いー仕事ができる」って鈴木さん、おっしゃってましたので…V（＾0＾）