地方、派遣社員こそ複数収入源を❕

世の中が、コロナで、収入を確保しないといいけない時代になりつつありますが、派遣社員こそ、一つの収入源にしがみつきは、ヤバいでしょう。

でも！ほとんどの派遣社員は、なにも考えず、夜勤専属か交換勤務すればと考えたりしますが、派遣社員には、普通に派遣切りがあるので、そんな事考えるのが、時代遅れ。

コロナで、派遣切りされている人もいることを明らかに考えてないですよね。

いつ我が身か、常に考えるべき。

だって、派遣社員は、派遣先では、外様社員ですから。

でも、動くの面倒くさいから、動がない、どうにかなると考えている人が多いです。自分も、そうでしたが、正社員には、派遣歴長く、正社員にはなれない。

地元には、いい仕事なく、副業もスキルもないからと！今迄は思っていたけどさすがにヤバいでしょうと今回は、思いました。さすがに動がないといけないと思い、実際に実行します。

でないと、地方派遣社員は確実に年々貧困になるだけです。

国保、面倒

お役所仕事。

仕事退職すると、国保に加入するが、前年収入が高いから、払えない相談しても、未納分を請求する。

相談も平日のみで、仕事休む羽目になりやすい。

一回相談しても説明無しで、未納請求書が郵送して来て、仕事休み、もう一度行くことになって、そして市役所担当、小馬鹿にしてる態度あり、周りにわからない感じで。

1日8000円の収入を逃す。相談10分で終わり。

退職する場合、面倒になりやすいので、気を付けよう。

派遣社員の敵は､、実は

　　

派遣社員の敵は、派遣先社員だけじゃない！派遣社員の敵は、同じ派遣社員の場合もあります。

特に厄介なのは、ベテラン派遣社員。

派遣社員に教えるのが、ベテラン派遣社員なら、もっと厄介。

そういう、ベテラン派遣は、年が高く、他に行けない人や若くても、他に行けない、行きたくない人なので、新人派遣社員を、派遣先社員より、監視する。

新人派遣の動きを監視し、小さいことも、文句言う、小さいことでも、優位に立ちたいからでしょうが、派遣先社員よりうざい場合あり。

ですが、そうされても、悩まず！転職活動や、自分の目標を忘れず、日々仕事だけするべきです。

ベテラン派遣はそういうことを、あきらめた人達なので❗

派遣社員か、正社員か・・さほど

 

派遣社員は人間の底辺だ、正社員は安泰だとか、ありますが、

 

正社員にも、名ばかり正社員は多いし、安定している企業が、田舎にはない、１日１２時間労働で、月収１８万円行ったら、超勝ち組みたいな感じになる田舎なら、派遣社員は人間の底辺だ、正社員は安泰だとか、無関係にすぎないと思います。

 

だって、１２時間、１８万円の仕事で、地元で頑張るより、都会に新卒の人は出ていくし。

１８万円じゃなくても、いろいろ引かれ、１２万円っていう求人もある、田舎の正社員は安泰、勝ち組は、余りにも、最悪である、

だから、「派遣は底辺、ダメ人間だ」はおかしいと思います。

 

都会も派遣社員、アルバイトなどいないと、仕事回らないのに、もっと人手不足の田舎で、そんなことしていたら、

もっと、会社の方が惨めな状態になるのに。

 

「派遣は時給高いから」ト言い派遣いじめする上司がいるが、どっち道派遣なんか使わないと、仕事終わらず、正社員もいなくなり、売り上げ落ちるだけ。

 

地方は、正社員通年募集している率が高い、だが、応募ないも珍しくない、１２万円で、社畜になる人は、以前より、皆無と早くわからないとダメでしょう。

 

今は、時給低い田舎でも、派遣社員すら、集まりにくいですが。

 

だから、もう派遣は底辺、ダメ人間だ、正社員はすごいとか、辞めないと人手不足で、正社員管理職リストラとか、

正社員という名前が都会より、早く消滅するかもしれませんね。

派遣会社利用するなら、計画的に‼️

退職の件も落ち着き。思う。

派遣会社利用は、計画的に‼️ご利用を！

(なんかのCM風❔笑)

自分がエントリーした、仕事以外で、

紹介された仕事なら、断ろう。

100%辞めたくなるから!

それから、派遣会社はやはり複数登録もメリットはあると確認ししました。

あとは、派遣会社営業社員も、確認すること、どんなタイプかを。

若い、チャライ等は、頼りにしない、など計画立てる。

派遣登録時に、不器用なら、不器用等、はっきり伝える等、変な派遣先紹介断る。

苦手分野に派遣されたら、自分が、嫌な思いをする。

派遣退職は、マイナスにならないけど、同じループの繰り返しになる。

だから、派遣会社利用は計画的に利用しましょう🎵