_ _,
___,> Y´'ー-、 こんな考えはどうだろうか?
_>z二_ ___`ー≧__
>┴'´ ̄` ‐-、 ̄ 7 < まず一週間で働く事が出来る時間は40時間。
/ ヽ `Y′之>
/ , l、 、 , 、 | ヽ }< 少なくても多くてもだめ。
l ,ィ {7Tハ T寸寸 | }ノ |
|ハ !(●) (●) / / ,/レ′ ぴったり40時間になるように調節して働く。
`| 「)'/|/
ヽ、_ ー _,.ィT/
│「ィ::ニE./7l
`/´:::///ト それが守れるならば、
/::::/´rーュx'ヽ
ヽ::::ヽ_バ }゙_,ノ 「定時」は存在せず、
, 、_;;/7´ 、
/ .// ヽ \ 何時に出社して何時に退社しても良い。
\ //| ヽ/
`イニト rーrー ´
イ////キ::::|
オ/////ト:::|
イ/////キリrヘ,
'ー` 'ー`-
_ _, , ャ
{ { /└匕__
-=_ニ二 `>ー 「定時」は決まってないが、
⌒>  ̄ ̄`ヽ、`ヽ、
/ ヽ ヘ 、_`ゝ それだと業務に支障をきたすので、
i⌒n / / /| ',ⅱ \
ゝ }_ ムl j|/‐弋/W ̄ヽノ }} 厂 「仕方なく」話し合いで出退勤の時間を調整している。
<:::::\ Ⅵ (●) (●)/ ,/ Ν
\:::::寸l ` 'イノY
. \::::〕ト _  ̄_,イ」 》〉
\:::::`ア辷たュ、`′
\:∠\:」::::| 何も変わらないけれども、
| ∽ |::::|
| i|:::::| そういう「前提」があれば、
/ .{|:::::|
. / |::::::| 日本の会社における「悪習」が少しは減るかもしれない。
. / レ ̄i
/ ー〈
. / ',
ヘノヽィヽァ、入rYヘマ
|:::::| .|:::::|
|::::| |:::::}
|:::| .|::::!
. }::」 j_::{
廴] 匕_ノ
,_ _
、-ー'`Y <,___
__≦ー`___ _二z<_ 今の日本の会社の考え方は、
> .,,_  ̄、-‐ ´ ̄`'┴<
<之′Y´/ \ 「信長の野望」形式だと思う。
>{ ,' |、 , ,. ,.l , ゙i
| ヽ,{ |寸寸T ハT7} ィ, l
ヽレⅣ ハ (●) (●)| ハ| 武将に命令しようとしたら
V ト'(1 , }"
Vィ丶, ― ,.ノ 「有給でいません」とかやられたらそりゃ大変だ。
│「ィ::ニE7l´
└l´::::/ヽ.ト,
|::::|´  ̄`il しかし、今は今だし、昔は昔。さらにはゲームはゲームです。
|::::| |i
|:::::| \ この考え方から脱却して欲しいと切に思います。
/l_リ l ヽ \
\ | ヽ/
`'r‐┼rーrー ´ チナミ ニ ワタシ ハ ノブナガノヤボウ ノ ファン デス。
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{ーイ リrヘ,
'ー` 'ー`-