『カズレーザーと学ぶ。』7/16「大ハラスメント時代の生き抜き方」の中で
私たちが昭和、平成、令和へと時代が進むとともに
パーソナルスペースの歪みを説明された。

昭和の時代には同じ価値観のもと、みんなが同じ思考で
距離感が近かったけれど、
令和の今日では価値観が多様化し、それぞれのやり方で目標を目指す
というように考え方が変わってきた。
たしか平成に入った頃だったか私の同期入社の友人が
同僚らに呼び掛けてスポーツをしたり飲みに行くなどの
企画を考えて同僚らの意識をまとめようと努力していたことがある。
私たちの世代ならすぐに集まっていたものが
なかなか集まらず、相談されたのを思い出す。
思えばその頃から時代は少しずつ変わってきていたのだろう。
会社主催の飲み会にも参加しない若者が増え、
世代の差を感じるようになっていた。
終身雇用制の会社ではあったが、ある程度仕事を覚えて
幹部候補生になれば辞めて転職していくような若者もその頃から増えた。
『ウルトラセブン』第47話「あなたはだぁれ?」に登場したフック星人を
思い出した。
侵略計画を進めるため、ふくろう団地の地下に偽の団地を建造し、
夜になると偽の団地と地上の本物の団地と丸ごと入れ替える。
深夜になってから団地に帰ってきた男性サラリーマン(小林昭二)が
自分の家も隣の家にも知らない人が住んでいることに気付き
ウルトラ警備隊による調査を経て計画が明るみに出る。
このように私たちの知らないうちに世の中が変わっていることに
これで少しずつ分かり始めた。
(分かりにくい比喩でごめんなさい)
私たちが昭和、平成、令和へと時代が進むとともに
パーソナルスペースの歪みを説明された。

昭和の時代には同じ価値観のもと、みんなが同じ思考で
距離感が近かったけれど、
令和の今日では価値観が多様化し、それぞれのやり方で目標を目指す
というように考え方が変わってきた。
たしか平成に入った頃だったか私の同期入社の友人が
同僚らに呼び掛けてスポーツをしたり飲みに行くなどの
企画を考えて同僚らの意識をまとめようと努力していたことがある。
私たちの世代ならすぐに集まっていたものが
なかなか集まらず、相談されたのを思い出す。
思えばその頃から時代は少しずつ変わってきていたのだろう。
会社主催の飲み会にも参加しない若者が増え、
世代の差を感じるようになっていた。
終身雇用制の会社ではあったが、ある程度仕事を覚えて
幹部候補生になれば辞めて転職していくような若者もその頃から増えた。
『ウルトラセブン』第47話「あなたはだぁれ?」に登場したフック星人を
思い出した。
侵略計画を進めるため、ふくろう団地の地下に偽の団地を建造し、
夜になると偽の団地と地上の本物の団地と丸ごと入れ替える。
深夜になってから団地に帰ってきた男性サラリーマン(小林昭二)が
自分の家も隣の家にも知らない人が住んでいることに気付き
ウルトラ警備隊による調査を経て計画が明るみに出る。
このように私たちの知らないうちに世の中が変わっていることに
これで少しずつ分かり始めた。
(分かりにくい比喩でごめんなさい)