9日の『ミステリと言う勿れ』のドラマで。
写真を見て「違和感を感じる」と言ったレン君に。
「違和感は突き詰めて下さい」と、整君が言ってたのを見て。
この際だから私も。
この間辞めた会社の『違和感』を
突き詰めてみようと思いました(あくまで主観ですが笑)
福祉の会社。支援の仕事。
人と話すことが好きなら、誰でもやれます。
求人募集のその言葉に。
私は最初からまどわされていたのかもしれないから…
まず。面接の時。
『支援』の会社。
病気や障害を持つ人が、仕事につくための手助けをする会社。
そんな会社の社長は『温厚で優しい人』的なイメージだったけれど。
そもそもそこからが違っていた。
人を助ける仕事…の社長と言うより、やり手のIT社長の様な見た目。
ワンマンで威圧的にも見えた。
その社長と、創立当時から一緒にやって来たという女性。
秘書的な役割をしているようだったけど…。見た瞬間『社長の愛人』の様に感じた。
他の社員。
ニコニコはしていた。けど。
何処か怖かった。
でも、その時の私は
「支援の会社の人。きっと良い人」と、思い込もうとしていた。
だって。『違和感』を打ち消さないと、そこで働くことは出来ないし、
せっかく採用してもらえた会社なのだから…と。
今思えば。違和感を感じた時点で、やめておいた方が良かったのかもしれない。
『違和感』って、結構大事。
実際出社してみれば…
既に若い新人が２人いて。
１人は金髪。
彼女に「なんでこういう支援の仕事を選んだの？」と尋ねたら
「髪色、服装自由。で検索したら出たから」だった。
もうひとりは。
介護の仕事をしていたと言っていたけれど…他人の話を聞くのが嫌そうで。
目立ちたがりな感じの子だった。『私って、いじられキャラなの～』を演出したいみたいな。
新人２人を見て。益々私の違和感が大きくなった。
何故この子たちが選ばれた？
何故私が選ばれた？
そんな『違和感』と、前記事
の『お金の使い方』の違和感を合わせれば…
なんとなくの答えが見えた気がして。
集められたのは…人の手助けをするための人じゃない。のかな？と。
もしかしたから。
本当に人助けをしている『良い人』たちの『良い会社』なのかもしれない。
でも私は。
実際、２日間だけとはいえ、見たし聞いてしまった。
利用者に嫌いなものを勧める姿や。
お金のために短時間でも利用者を来させるよう指示しているところ。
利用者を増やすための手段。
その人のためと言うより、自分たちの利益のための様な言動。
そして。
利用者用のものは質素なのに、会社の人達同士では、飲み会やパーティーの企画。
笑顔ではいても。
派手な格好な人に。
年上利用者にもタメ口な人。
乱暴な口調の人。
私に対しては。
何を覚えるのか、何をすれば良いのかも教えない。
研修マニュアルすらないらしい。
結局私が辞める決心をして。
社長にLINEをしたら(その日私は休みだったのでとりあえず伝えようと)。
待ってましたとばかりに、「仕方ないですね」と、即LINEグループから削除された。
それはもしかして…
私がお酒が飲めなかったから。
かもしれません(´＿｀。)ﾞ
