新卒扱いの拡大

卒業後の3年以内は新卒と同じように扱うらしいが、
これは建前であり、実際には新卒と同じように扱わんだろう。

日本は年功序列が残存しているから。結局は企業のイメージアップだけ。
そもそも、企業は労働者を採用する意思自体がない。

で、10年後や20年後に年金が赤字になって、焦るのだろう。

日本の年金は自転車操業。20代の非正規労働者が増加年金を払いたくても払えない
供給元の崩壊高齢者が受給できない

年金を受給できないほどには悪化しないかもしれん。
しかし、支払い遅延くらいは実際にあると思う。