ブラック企業の条件追加14

離職票などの発行が個別発行ではない企業はブラック。
言い換えると、発行が一括発行である企業はブラック。

離職票は企業が発行し、ハローワークにも発行したことが伝わるようになっている。
ただ、発行するには手続きが必要であり、面倒らしい。

だから企業によっては離職者が10人になるまで待ち、10人分を一括発行するという企業もある。
確かに企業にとっては一括発行の方が都合が良い。コストを削減できるのは認める。

しかし、それは企業側の都合であり、労働者側の都合を完全に無視している。
労働者は“少しでも早く失業保険を手にしたい”という期待があり、企業はそれを踏みにじっていることになる。

こういうことは個別発行を採っている企業であれば、発生しない。
入社面接の際に　貴社では離職票の発行は個別発行ですか？

と質問すれば、労働者のことを考えている企業か
自分たちの都合しか考えていないブラック企業かが少しはわかる。

コイツ、入社前から退社のことを考えているのか？
と不審に思われるかもしれない。

しかし、質問することによって、
少しでも企業の体質が判明するのであれば、質問することをオススメする。

それに今はGMのような世界的な大企業が倒産する時代。
自分に退社したくない気持ちがあっても、退社を強要される状況も考えられる。

その後、離職票をすぐに郵送してくれる企業と
ダラダラと数ヶ月も要する企業はどちらが親切と言えるだろうか？

■追記
筆者の知人は退社から1年後に離職票が郵送されたらしい。ブラックの極み。