相変わらず、です

訳も分からないまま、今日も仕事をこなしています。
こなしているというか、正しくはやり過ごしているなのかも・・・。

原価管理の仕事をやっていたのですが、正確には、
原価管理上問題のある案件に対して、なぜ問題が起きたのか調査するという仕事で、
その理由も、大抵は

• 先行して案件を登録した
すると、見積すら提出していないのに、作業だけ先行してしまい、 それが原価としてあがってくるが、見積を出していないので、見積金額に適当に1円とか入れておいたら、 後から、原価管理上問題(当然、数字としては問題)と言われる。 とか
• 過去数ヶ月以上にわたって問題工事
よって、もっと別のところでフォローが入る

とか、まあ、どうでもいいような理由しか調査できないのです。

それも、課長がこの作業に手が回らなくなった、あるいは面倒になったので、
押し付けたい・・・というのがミエミエな状態なのですが・・・。

それにしても、最近、このやる気のなさを察知されたのか、
私に少し仕事を振ろうという動きがあるのですが、
こういうときに振られる仕事というのは、大体上司らが面倒だから振りたい、
というものばかりで、大してモチベーションの向上などには、役に立ちません。

そんな中、つい半月前に中途採用の人が入ったと思ったら、
来月にも1人中途採用の人が入るという連絡がありました。
正直、微妙な心境ですね・・・。
片一方では、この会社に見切りを付けようとする人がいるのに、
その一方では、この会社が新天地だという人もいる・・・。
しかも、(おそらく)期待を込めてやってくる・・・。

まあ、うちの職場がエンジニアとして成長できたり、満足できたりするのならいいですが、
そこの辺は、やや未知数というか、過大な期待はしないほうがいいです・・・多分。