欠勤

昨日から頭がガンガン痛く、今朝もやはり痛いので仕事をお休みしました。
えいやの部署（？）は2人しかいないので1人が休むともう1人が
電話応対やら何やらをこなすわけですが
今日はなんともう1人もお休みだということが発覚、ひぇ～

通常えいやはもう1人にEmailで連絡して
始業時間後会社に連絡も入れるんだけど
今日は始業時間にどうしても起きれなくて会社に電話をしていなかったら
10時半位に起床後会社からの着信を発見
電話してみるともう1人もお休みで
しかも彼女には連絡してたことが伝わっていなかったので
軽く無断欠勤疑惑がかかってました
ちゃんと始業時間に会社へ連絡出来なかったえいやのミスでありますが
月曜日に上司にお小言をチクチク言われが雷が落ちるんだろうな～
と思うと頭痛がさらに増しそう...
幸い、今日1日は事務所勤務の会計スタッフさんがいたので
電話応対等は対応してくれています。
うちの会社は急なお休みの時の連絡規則みたいなのがないので
こういう事が起こってしまうんですが、みなさんの会社ではどうですか？
うちの会社（少なくともうちの部署）には

「欠勤時は午前8時までに所属部署の人に連絡し、
　かつ会社にも電話連絡を入れること」

なんて規則を作る必要がありそうですね。


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