某郵○労の新聞に・・・・・

某郵○労の新聞より

あるゆうメイト

「ゆうメイトだと日勤、夜勤（だいたい午後８時くらいの勤務）とか一定の
勤務ですむが、職員になれば
深夜勤をやらされる。

夜通し働き明けの日に再び夜に
出勤して夜通し働かされる。

そんな深夜勤が４日も続くようでは
正社員への道が開かれつつあるとしても
正社員になる気がしない」と

こてくん「あのぉ～～～～、某ゆうメイトさん。

われわれ『深夜勤ゆうメイト』は週５日の『深夜勤』なんですけどぉ～～～～～（笑）」

社員の４日なんてまだまだ楽です。

それに・・・・・・・職員になれば

ゆうメイトに仕事を任せれば、後は寝られるぞぉ～～～～～。
（どこまで実話だか。話半分で読むように・・・・・笑）

誰か、この某ゆうメイトさんに教えてあげなっ。

もっとも、
ついでに社員さまには、『努力目標』とか称した
『ノルマ』な～んておまけもついてくるのですが・・・・・・
（苦笑）

某課長に、人前で『叱責』されるのも目に見えてますし・・・・・・。

やっぱ、ちゅうちょするよねっ（笑）