こんにちは キタデザインチームの古川です。
喜多ハウジングでは、女性中心のデザインチームという事もあり、
現在女性の社員が半数くらいいます。
昨年から、結婚や出産をしても働き続けられる環境を作っていかなければ
と言う事で『ファミリーサポートプロジェクト』というプロジェクトを立ち上げました。
現在の目標は「ワークライフバランス」(仕事と家庭生活との調和)の推進と
厚生労働省の子育て支援推進企業として『くるみんマーク』を取得することです。
会社の子育て支援への取り組みを行動計画書に策定・実施し、その結果が一定要件を
満たすと、都道府県の労働局長から認定を受けることができます。
この認定をうけたマークが『くるみんマーク』です。
このマークは、赤ちゃんが大事に包まれる「おくるみ」と、「職場ぐるみ・会社ぐるみ」で
子供の育成に取り組もう、という意味だそうです。
とっても温かいイメージのマークですよね。
今はまだ取り組み始めたばかりですが、社員が結婚しても安心して働ける、
これから入社して来られる方も安心して働ける会社にしていきたいな~と、
プロジェクトメンバーは、改善に向けて頑張っています
満たすと、都道府県の労働局長から認定を受けることができます。
この認定をうけたマークが『くるみんマーク』です。
このマークは、赤ちゃんが大事に包まれる「おくるみ」と、「職場ぐるみ・会社ぐるみ」で
子供の育成に取り組もう、という意味だそうです。
とっても温かいイメージのマークですよね。
今はまだ取り組み始めたばかりですが、社員が結婚しても安心して働ける、
これから入社して来られる方も安心して働ける会社にしていきたいな~と、
プロジェクトメンバーは、改善に向けて頑張っています
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