仕事に「無気力」75% 上場企業の若手社員調査
「若手社員の多くが仕事に気力が出ず、成長の実感もない」
激しく同意!!!
この環境下(へたれ親方業務)で、仕事のモチベーションを維持出来るか!!!
給料日と休みだけが、楽しみさ・・・・・・・・・・・それ以外は・・・・・・
「仕事に対し社会的使命感を感じるか?」
全く感じ無い!!w
俺が、仮に今の仕事を辞めても、「社会」には全然影響無いね・・・・・・・会社には、若干ダメージはあるかも・・・・・うぬぼれかね・・・・・・
「現在の会社にどのくらい勤めたいか?」
良い企業があれば、転職したいね!!!
しかし、「潜在的転職志願者」が44%って、かなりヤバイですよね・・・・・・・・それ程まで、劣悪な環境なのか、それとも・・・・・・・・
それにしても、企業サイドもモチベーションを下げるような、サービス残業とか、無茶苦茶な仕事日程とか、考慮して欲しいものです!!!!
さもないと将来的に、会社があぼーんしちゃうよ!
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清き1票、よろしくお願いします<(_ _)>

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