シンガポールにおける学歴証明書の要件(1)

Q:    雇用パス（Employment Pass，“EP”）申請者が学歴証明書の提供を要求される理由は何でしょうか?

 

A:     シンガポール人材開発省 (Ministry of Manpower，“MOM”) は、新規雇用パスの申請者および既存雇用パス更新の申請者に対して学歴証明書の新たな要件を発表したからです。

 

全ての申請者は、MOM に選定された情報源による専門学校以上の学歴証明書の添付が必須です。

 

新しい学歴証明書の要件は、下記の表にまとめられた日付より有効になります。

 

新雇用パスの申請	:	2023年9月1日より
既存雇用パスの更新	:	2024年9月1日より

 

Q:    雇用パスを申請する際に申請者の学歴に関する情報を申告することは必須ですか?

 

A:     必須ではありません。MOMにより全ての雇用パス申請者に対して学歴の申告を要求されているわけではありません。

 

ただし、 学歴資格の提供によってCOMPASSのポイントを獲得したいのであれば 雇用パス申請の際に学歴証明書を提出しなければなりません。雇用パスの申請手順及び EP 申請手順と COMPASS の審査基準について詳細説明はここをクリックしご参照ください。

 

認証取得できない学歴又はシンガポール政府に選定されていない機関による学歴証明を提供した雇用パスの申請者に対して、雇用主は雇用パスの申請を行ってはいけません。

 

Q:    申請者はどんな学歴の認証を行うべきなのか?

 

A:     申請書を記入する際に学位授与機関リストに自分の卒業学校が見当たらない場合、申請者は MOM に認定された身元調査会社に学歴の信憑性（Authenticity of the qualification）及び機関の認定ステータス証明（Accreditation status of the institution）を提供するように依頼する必要があります。

 

ただし、学位授与機関リストに自分の卒業学校が見当たった場合、MOM に認められたところによる学歴の信憑性を確認してもらえば良いことになります。

 

学歴の信憑性を確認する目的は申請者が学位を確実にもらえたかどうかの検証の為です。一方、認証チェックの目的は学歴がシンガポール政府に認められるかどうかの検証にあります。そこについては間違えないように気をつけてください

 

Q:    申請者はどうやって学歴証明書を取得できるか?

 

A:     下記の MOM に認定された情報源より学歴証明書を取得することができます。

 

• 身元調査会社
• 政府/授与機関の学歴照会
• 教育機関によって発行され、OpenCerts Portal を通じて認証されたデジタル証明書 (シンガポール国内の学校より卒業する場合のみに適用される)

 

免責声明

本文の内容と意見は一般的な情報共有のみであり、専門的なアドバイスではありません。本文の内容への信頼によって生じた全ての損失に対しては、啓源が一切責任を負いません。専門的なサービスがご必要な場合は、お気軽にご連絡ください。

にほんブログ村