夙川学院：短大教職員の退職金など７億円未払い（毎日より）

夙川学院：短大教職員の退職金など７億円未払い

兵庫県西宮市の学校法人が経営悪化を理由に、教職員に退職金、賞与、給与計約７億円を支払わず、労働基準監督署から是正勧告を受けていたという記事。

「関係者によると、勧告は６月３０日付。未払いになっていたのは、今年３月に支払う予定だった教職員３２人の退職金約６億２４００万円▽教職員６４人の昨年１２月分賞与約５０００万円▽教職員６４人の昨年１２月～今年３月分給与の一部約３５００万円。法人側は人件費削減のため、教職員の了解を得ないまま昨年１２月から給与の一部をカットした。退職金の上乗せを条件に早期退職を募ったが、その退職金も支払っていなかった。」

一般企業なら末期的症状といえます。

「夙川学院は、０８年のリーマン・ショックをきっかけに、先物取引などで数十億円の損失を計上し、資金繰りが悪化している。運営する中学、高校の同窓会名義の定期預金約１億６０００万円や、教職員互助会の積立金約１１００万円を無断で職員給与や部活の遠征費に充てたことが発覚している。」

学校法人会計では、いまだに金融商品の時価会計が導入されていません。そういうことも背景にあって、デリバティブ取引で大きな損失が出てしまうのでしょう（時価会計であってもまったく管理していなければ同じですが、すくなくとも年1回の決算の際にはチェックがかかります。）

当サイトの関連記事（同窓会費等の流用について）