経営研究集会に参加

昨日は、千葉県中小企業家同友会の経営研究集会に参加しました。

参加した分科会は、介護や育児等の時も能力と適性を発揮できる経営を！

これはもう目の前に来ている課題なので楽しみに参加しました。

報告者は、埼玉同友会の（株）コマームの小松氏

これからの経営の課題の一つになる多様な生き方を認めていく。この姿勢を貫かないと、介護や育児を抱える社員を雇用し続けることは難しい。

言うのは簡単ですが、それを社風にしていくことの道のりは・・・・

報告を受けた後のグループ討論の中で、せっかく良いことをやっているのに成果が見えないからといって・・・

途中でやめてしまう話がある。成果を何に置くかによって違うが、止めるのではなく改善していかないと乗り越えられないなあと感じました。




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