そんなあまいものじゃない

そんなあまいものじゃないってことを本当はローバーがおしえてやってほしいんだけどな......

焦燥感

なんだ？

この焦燥感は？

自信が持てないこともある。

注意しましょう！

おごり…


ＢＰが言ったことは軽くみてはいけない。

簡単に口にだすな.....

「無理！」
なんで自分の限界をそんなに簡単に言う？？？

「ありえない！」
わけないだろ？？今、お前の目の前で起こってるんだから....

「書き物、苦手だから....できないよ」
苦手だから克服するために今努力するんじゃないか....


スカウティングって教育だ。
社会人になる前にくぐってほしい試練の場でもあるはずだ。

ローバーは、どう見えているのか？？

BPの言葉から........

最も根本的なことは、カブの活動をできるだけスカウトの活動とは違ったものにすることである。そして、カブがその年齢に達した時、心からスカウトになりたいと思うようにすることである。

じゃ.........
最も根本的なことは、ベンチャーの活動をできるだけローバーの活動とは違ったものにすることである。そして、ベンチャーがその年齢に達した時、心からローバーになりたいと思うようにすることである。


さあ、どうする？？？？

ローバー諸君、元気か？？

ちょっと、ここのところメンバー的に調子が悪いな.......

つなぎが問題だ。

本日は団会議......

本日は団会議であります。

今年は、団キャンプの年！！！
みんなで作る団キャンプとしたい。

とにかく、ローバーとベンチャーが何をやるかが問題だ！！

「野村の流儀」より

自分なりの人生観をもたなければ、いい仕事はできない。


（明確な「こうありたい」という人生観を持つことが大切である）

look wide

視野が狭いな…


自分が見えないものを補ってくれるのは、他人の言葉だ。


見るだけではなく、聴くことも大切だ。

あるべき姿

指導者は、スカウト個人やその組織、グループに対して明確なあるべき姿を示さなければならないだろう。