世評

今日の産経新聞に
『公務員改革と賞与』
という記事が載っておりました。

賞与？
という問いは，まあ置いておきまして，内容を読みますと，かなり辛辣なことも書いてございました。

社会保険庁の関係から
「ああいう人達にボーナスを払う必要はなし！」
とか
「そもそも地位が安定しているのだから給与は低くて当然！」
というような意見を述べておられる方も。

私の見解はともかく，実際にそのような考えをお持ちの方がいらっしゃるということは，大事なことです。

「民間だったら倒産している状態なのだからボーナスが出るはずないでしょ」
というお考えはもっともですが，期末勤勉手当の制度は民間におけるボーナスと根拠が違いますので，
赤字決算＝ボーナス０
という図式は成り立ちませんし，国家公務員にしろ地方公務員にしろ
「じゃあ，今期はボーナスなしにしようかな」
というレベルで改廃できるものではなく，法律・条例改正が必要なので，なかなか事情に則った風に行うのは難しいのかもしれません。

「すぐに”法律でできない”とか”議決が必要です”なんて言うのは公務員の悪習だ!!!」
というお叱りの言葉が空耳ならず聞こえてきておりますが・・・

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