アウトソーシング２００６

出身者のスキルを地元で活かす方法を、現在模索中。
その参考の為にアウトソーシング２００６に出向いた。

東京にいることの最大のメリットは、
このようなフォーラムに短時間で参加できることである。

株式会社ベネッセコーポレーション代表取締役＆ＣＥＯである、
森本昌義氏の基調講演の一部を、少しおすそ分け。

演題：「成長を生み出す組織の構築とビジネスリーダーの育成」

＊人材多様化の時代
　　今求められる人材は、過去の業績にはあまり関係なく、
　　人を大切にする心持った人、
　　適材適所の仕事を一生懸命する人、
　　自分の考えで実行できる人。

＊リーダーとマネージャー
　　リーダー：人を動かす人
　　　　　　　飽くなき前進。言い訳をしない。諦めない。⇒人がついてくる。
　　マネージャー：決められたことを実行する。

＊市民的エリートとは
　　ものの本質を捕らえることが出来る
　　他者を認識することが出来る
　　先頭を走ることが出来る

＊一般教養を身につける⇒人間力（生きる力）⇒自分の頭で考え行動できるようになる。
　　本を読む
　　絵画を見る
　　クラシック音楽を聴く
　　・・・・・etc.

（Ｍr）