それは、社会に対する責任ではなく、自らの組織に対する責任である。
影響を事実上の機会にすることが理想である。
不可能ならば、最適のトレードオフをもたらす規制案をつくり、公共の場における論議を促進し、最善の規制を実現するよう働きかけることが、マネジメントの責任である。
：「マネジメント 基本と原則」より
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ドラマネ倶楽部の理念は、「一緒にやれば、もっとできる！」
自分の力と他人との間に働く力「人間力（じんかんりょく）」を成果に向けて機能させる！
先哲の知恵を実践し、新たな知恵を紡ぎ出す。
ドラッカーのマネジメントに徹して成果をあげ、ドラッカーの名前を小学四年生の教科書に掲載したい。
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