退職後の医療保険

企業などに勤務している人は、勤続中はその会社の健康保険に加入していますので、公的医療保険の心配はありません。
民間医療保険に任意で加入をしておけば十分であると言えるでしょう。
ここで取り上げたいのは、退職した後の保険です。
退職者医療保険は、会社を退職した人と扶養家族が加入できるもので、各市町村が運営する国民健康保険の中の制度の１つです。
加入する為の条件は、老齢厚生年金の受給権保有者であることの他、厚生年金保険と共済組合への年金加入期間が２０年以上であること、または４０歳以降の加入期間が１０年以上であることなどが挙げられます。
さらに老人保健の適用外であることも必要です。
この医療保険の保険料は、国民健康保険と同額に設定されています。


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農協貸出規程における担保・保証の定め方と基金協会保証の位置づけに関する調査レポート (1980年)

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